伊藤忠建材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
海外での勤務が思ったよりも少なかった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高さに強みがあるが、住宅着工数が減少するため、このままの事業モデルでは先細りとなってしまう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
扱う数字が大きいので、その分真剣みは増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので自由度はあまりなく、ビジネス的に面白みは少なか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少なく、育休・産休を取っている人もいた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
賞与が高いため年収も高い。忙しさに比べて年収はかなり高いと思う。ただ月収で言うとそこまでは高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みやすく、プライベートも充実させることができた。
仕事も繁忙期以外では、忙しさはそこそこでちょうどよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や資格賞与が充実しており、満足している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
若手の意見を比較的聞いてくれる環境があるので、20代のときにバリバリ働きたい女性は、部署にもよるが色々な機会を与えられ経験を積むことができる。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
本社、大阪支社など大きな事業所では産休育休が取りやすい。人数が多い分、急な休みも誰かがカバーできるので取りやすい。総合職（主に男性）と一般職（...続きを読む(全194文字)

【良い点】
転職だったのですが、基本給は安かったです。
男性は給料良いみたいで、本社などでは社内結婚多いと聞きました。

残業代もちゃんと貰えてましたが、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力については、特に目立ったものは感じられません。チーム全体のモチベーションやクリエイティビティの活性化が見...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実力次第でマネージャーになることができるが、基本的には年功序列になると思う。一度マネージャーになればそのままマネージャーになっている人が多いと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同志仲がいい人が多い印象です。
会社公認の部を何個も立ち上げ、休日平日問わず社内部が活動しているそうです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は年齢が比較的若いのもあり、みんな仲が良い。
みんな良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって職場の雰囲気が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職の方は様々な方がいて、パワハラまがいの怖い方もいましたが、概ね優しい紳士的な上司が多かったです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、パートナー同士仲が悪いところもあるため、注意が必要である。管理職に仲が悪いところもある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は中間層を育てる事が出来ないので中途で高い金払ってるエンジニアと全く上がらない給料で働いている新卒しかいま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年受け入れる新入社員が少ないため、フォローは非常に手厚い。悩み事も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
倉庫の品出しの際、遅れそうになるとフォローに入ってくれるところがとても良い点であった。現在はあるかわからないが、室内でエアコンが完備された喫煙...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人柄が良い方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でやりがいを持って働いている人はあまり見当たらない。
上の方針に振り回...続きを読む(全93文字)