伊藤忠建材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
海外での勤務が思ったよりも少なかった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高さに強みがあるが、住宅着工数が減少するため、このままの事業モデルでは先細りとなってしまう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
扱う数字が大きいので、その分真剣みは増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので自由度はあまりなく、ビジネス的に面白みは少なか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が少なく、育休・産休を取っている人もいた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
休みやすく、プライベートも充実させることができた。
仕事も繁忙期以外では、忙しさはそこそこでちょうどよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や資格賞与が充実しており、満足している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
若手の意見を比較的聞いてくれる環境があるので、20代のときにバリバリ働きたい女性は、部署にもよるが色々な機会を与えられ経験を積むことができる。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
本社、大阪支社など大きな事業所では産休育休が取りやすい。人数が多い分、急な休みも誰かがカバーできるので取りやすい。総合職（主に男性）と一般職（...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人は人当たりいい人が多く働きやすかった。
派遣社員にも気を配ってくれ、飲み会なども派遣まで福利厚生があり、払ったことはありません。
部長も派遣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法人営業ということもあり、客先との関係が基本的にはできているので、営業活動はしやすい。営業も月次の数字はチェックされるが、いわゆるノルマが設定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると＋αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)

【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に３回あった。年に２回人事面接がある。続きを読む(全59文字)