伊藤忠建材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
海外での勤務が思ったよりも少なかった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアの高さに強みがあるが、住宅着工数が減少するため、このままの事業モデルでは先細りとなってしまう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
扱う数字が大きいので、その分真剣みは増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので自由度はあまりなく、ビジネス的に面白みは少なか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修や資格賞与が充実しており、満足している。続きを読む(全28文字)

【良い点】
休みやすく、プライベートも充実させることができた。
仕事も繁忙期以外では、忙しさはそこそこでちょうどよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与が高いため年収も高い。忙しさに比べて年収はかなり高いと思う。ただ月収で言うとそこまでは高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
転職だったのですが、基本給は安かったです。
男性は給料良いみたいで、本社などでは社内結婚多いと聞きました。

残業代もちゃんと貰えてましたが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人は人当たりいい人が多く働きやすかった。
派遣社員にも気を配ってくれ、飲み会なども派遣まで福利厚生があり、払ったことはありません。
部長も派遣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手商社のグループ会社ということもあり、入社一年目から同年代に比べて給与、ボーナスが高い。月決済前後は残業があるが、効率良く働くと基本は定時か...続きを読む(全254文字)

【良い点】
法人営業ということもあり、客先との関係が基本的にはできているので、営業活動はしやすい。営業も月次の数字はチェックされるが、いわゆるノルマが設定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)