セブン・カードサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
セブン銀行の子会社になったことで、グループの金融戦略の実行スピードに期待が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のクレジット...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自らが立てた目標に対して、どれくらい達成できているか。未達の場合、要因を洗いだしどのように修正していくかを上司との面談を通して組み立てて行ける...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。有給は取りやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に法令等のeラーニングはあるもの...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長の仕事に対する方針も少なからずあると思いますが、部署ごとに独特の個性があります。言い意味でプロ意識が高いと言えます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
各部署単位でマニュアルが整備されています。当然ですが最初は先輩社員と一緒に業務を行っていき、徐々に一人立ちしていく感じです。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職もいますし、産休取得後、役職者として戻ってこられた方もいます。業務において性別で判断されることは決してありません。男女平等です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある記事に書かれていた「おじさん文化の特徴」がこの会社の体質そのものであり、退職理由でもあるので引用します。
・上...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セブン＆アイグループというバックボーンがありながら、その長所を全く活かすことができていない。
事...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の7割がグループの小売から移ってきた人で、当然ながらクレジットカードや電子マネーに対する思い入れはない。
問題...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣も役職者もビジョンがなく、何一つ決定することができない。そもそもカードビジネスを理解できて...続きを読む(全238文字)

社員のみなさんが応援してくれるので、仕事がやりやすかった。個人情報保護の手順がきびしくてびっくりしましたが、当然のシステムだと思います。社長、役員と同じフ...続きを読む(全159文字)