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株式会社セブン・カードサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン・カードサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン・カードサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン・カードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン・カードサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

セブン・カードサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セブン・カードサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業は少なく、有給休暇の取得率も高め。グループ全体で働き方改革が進んでおり、在宅勤務制度も導入されている。ワークライフバランスを重視する社員が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

フリーアドレスオフィスであることや、休みを取りやすいということを社員の方から聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

完全週休二日制を採用しており、残業時間も20時間以内と少ないため、ワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全56文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日だが、一部シフト勤務がある。続きを読む(全20文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取得しやすい。事前に上司に連絡をしておけば、割と自由に取得することができる。上司も好きなタイミングでとっていました。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は、少なく抑えられていて、仕事帰りの飲み会やプライベートを充実させることができると思う。
女性も産休などの制度を利用している社員もい...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している案件によって拘束時間がバラバラで、数値が目標に達してる人は定時で帰れるので、ライフワークバランスは良いが、そもそも定時で帰る人が...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン・カードサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

身近な金融サービスを提供しているが、使用率が高い訳ではないので影響力は低いかもしれない。続きを読む(全44文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

セブンイレブン関係の会社であるため、安定した基盤があると考える。続きを読む(全32文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

金融会社の中ではそこそこ良いと思う。日本の平均年収よりは高い。続きを読む(全31文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

残業時間は20時間以下と、激務過ぎない環境で働ける。続きを読む(全26文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップに参加した際、穏やかで良い雰囲気と聞いたため。続きを読む(全31文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

セブン&アイグループ全体のキャッシュレス事業を支える役割があり、自分の仕事が多くの消費者に直接影響を与える点が魅力だと感じた。電子マネー「nanaco」や...続きを読む(全99文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

グループの強固な顧客基盤と店舗ネットワークを活かせる点は強み。一方で、キャッシュレス競争が激化しており、他社との差別化やデジタル領域でのスピード感が課題と...続きを読む(全81文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オフィス環境が整っており、勤務時間も安定している。グループ共通の福利厚生制度を利用でき、住宅手当や休暇制度が充実。安定した生活基盤を築ける印象を受けた。続きを読む(全76文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

教育制度は整っており、金融・IT関連の研修もあるが、グループ内での異動や昇進スピードはやや緩やかとの声も。安定してスキルを積みたい人には向いている環境。続きを読む(全76文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

セブン銀行の子会社となったことで今後どうなるのか気になる。続きを読む(全29文字)

金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て、介護などの理由でも休みをとりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に生理休暇があるが、使っている人を聞いたことがない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリンポス債権回収株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝日の出勤はなし。残業も19時以降は原則できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30〜17:30または9:...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいい。有給も取得したい時に取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが週2回設けられているが...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エルズサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいですし、シフト制ですが、ほぼシフトも希望が通ったのでプライベートとのバランスは取れていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが年休はとりやすい
5日連続休暇が非常に嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をちゃんとつけさせない推進本部があ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーシーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないためワークライフバランスはかなり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業はひたすら外回りなので雰囲気はかなり...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TKT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される案件の流れ次第では個人に都合を合わせて、働ける時は少しあります。
その時は挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
特に体調不良の場合は、当日でも快く休ませて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、残業は...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTS債権回収株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は短めなので、部署によっては残業も少なく自分の時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本的に取りたい時...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるが、基本的には残業は少なく定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はとにかく低いように感じる。体感で管理...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン・カードサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン・カードサービス
フリガナ セブンカードサービス
設立日 2001年10月
資本金 75億円
従業員数 350人
売上高 302億4600万円
決算月 3月
代表者 竹内洋
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号
電話番号 03-6238-2977
URL https://www.7card.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1673321

セブン・カードサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。