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【気になること・改善したほうがいい点】
部長の仕事に対する方針も少なからずあると思いますが、部署ごとに独特の個性があります。言い意味でプロ意識が高いと言...続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セブン・カードサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン・カードサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン・カードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セブン・カードサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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1.9
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
1.3
セブン・カードサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
3.3
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セブン・カードサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セブン＆アイグループというバックボーンがありながら、その長所を全く活かすことができていない。
...続きを読む(全182文字)
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セブン・カードサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年11月19日【良い点】
面倒見の良...続きを読む(全29文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月14日【良い点】
半年毎の評価が上がれば給与にも反映される。
KPIも明確になっているため、何に取り組めば良いか分かる環境はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年9月14日【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年6月29日【良い点】
アルバイトや、派遣の人達にも、分け隔てなく親切で明るい社員の方が多く居たように思います。
みなさん真面目に仕事に取り組む一方、コミュニケーショ...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月24日【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集まり...続きを読む(全145文字)
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セブン・カードサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
セブン＆アイグループ全体のキャッシュレス事業を支える役割があり、自分の仕事が多くの消費者に直接影響を与える点が魅力だと感じた。電子マネー「nanaco」や...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
グループの強固な顧客基盤と店舗ネットワークを活かせる点は強み。一方で、キャッシュレス競争が激化しており、他社との差別化やデジタル領域でのスピード感が課題と...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
オフィス環境が整っており、勤務時間も安定している。グループ共通の福利厚生制度を利用でき、住宅手当や休暇制度が充実。安定した生活基盤を築ける印象を受けた。続きを読む(全76文字)
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回答者：
残業は少なく、有給休暇の取得率も高め。グループ全体で働き方改革が進んでおり、在宅勤務制度も導入されている。ワークライフバランスを重視する社員が多い。続きを読む(全74文字)
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回答者：
教育制度は整っており、金融・IT関連の研修もあるが、グループ内での異動や昇進スピードはやや緩やかとの声も。安定してスキルを積みたい人には向いている環境。続きを読む(全76文字)
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回答者：
フリーアドレスオフィスであることや、休みを取りやすいということを社員の方から聞いた。続きを読む(全42文字)
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金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定していると考え、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみて思ったのは、確かに安定はしているが、毎年の利益は徐...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
業界的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に中々入れない。
会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
様々な業務に携われる点、研修が充実している点、仕事ができるなどは置いといていい方、穏やかな方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
預金業務がなく、融資に特化していることから、もっと起業支援に注力できると思っていましたが、実際は目安達成のために...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はあまりないと伺っていたが実際は40時間前後ある為少ないとは言えない。しかし定時で帰る方もいるためメリハリはある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが後手に回ることが多い（他の企業の真似）と感じる。
部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家から近く、環境が良いかと思ったからです。ほぼ残業もないため、その点はいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セブン・カードサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン・カードサービス |
|---|---|
| フリガナ | セブンカードサービス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 75億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 302億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6238-2977 |
| URL | https://www.7card.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1673321
