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新卒の初任給は手取り21万円くらいで、賞与は4.5か月分なので普通かなと思いました。続きを読む(全42文字)
株式会社セブン・カードサービス
株式会社セブン・カードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン・カードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン・カードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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新卒の初任給は手取り21万円くらいで、賞与は4.5か月分なので普通かなと思いました。続きを読む(全42文字)
初任給は同業界の他企業と特に変わらない。続きを読む(全20文字)
新卒の初任給は22万円で業界内ではかなり低い方続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らが立てた目標に対して、どれくらい達成できているか。未達の場合、要因を洗いだしどのように修正していくかを上司との面談を通して組み立てて行け...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月安定して固定給が入ること。
年功序列で少しずつですが給与が確実に上がっていくこと。
食事手当が出勤数分支給されること。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
セブン&アイグループ全体のキャッシュレス事業を支える役割があり、自分の仕事が多くの消費者に直接影響を与える点が魅力だと感じた。電子マネー「nanaco」や...続きを読む(全99文字)
グループの強固な顧客基盤と店舗ネットワークを活かせる点は強み。一方で、キャッシュレス競争が激化しており、他社との差別化やデジタル領域でのスピード感が課題と...続きを読む(全81文字)
オフィス環境が整っており、勤務時間も安定している。グループ共通の福利厚生制度を利用でき、住宅手当や休暇制度が充実。安定した生活基盤を築ける印象を受けた。続きを読む(全76文字)
残業は少なく、有給休暇の取得率も高め。グループ全体で働き方改革が進んでおり、在宅勤務制度も導入されている。ワークライフバランスを重視する社員が多い。続きを読む(全74文字)
教育制度は整っており、金融・IT関連の研修もあるが、グループ内での異動や昇進スピードはやや緩やかとの声も。安定してスキルを積みたい人には向いている環境。続きを読む(全76文字)
セブン銀行の子会社となったことで今後どうなるのか気になる。続きを読む(全29文字)
働く環境も、休みなどの福利厚生も良いと聞いた。続きを読む(全23文字)
フリーアドレスオフィスであることや、休みを取りやすいということを社員の方から聞いた。続きを読む(全42文字)
説明会で研修がしっかりしていることを聞いた。続きを読む(全22文字)
対面面接の際に、女性社員が多く働いているのを見た。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社セブン・カードサービス |
|---|---|
| フリガナ | セブンカードサービス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 75億円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 302億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6238-2977 |
| URL | https://www.7card.co.jp/company/ |
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