セブン・カードサービスの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

ズバリ成長できる環境が整っていると感じたため志望いたしました。 御社では使命に社員の成長を掲げており、説明会でも急がば回れ、一通りの作業ができるようになるまで3年位かかることもあるなどの言葉から若手の育成に力を注いでいる社風なんだと感じました。それだけでなく成長が早い環境に身を置くことで実際に採用担当者という社内の大切なポジションを若いうちから任せられている方がいるという点から、成長した先に活躍できる場所がある点にも大変魅力を感じました。 御社に入社することがかないましたらまずはお客様先常駐という形で実務を積み土台を築き、5年後に同世代でトップクラス技術を持つエンジニアになり、安心して仕事を任せてもらえるようなリーダーとして価値貢献できる人材になりたいと考えております。 続きを読む

私は日本社会に大きな影響を与え、人々に豊かで便利な生活を提供したいという思いがあります。現在、日本経済を支える金融インフラとしてキャッシュレス化が加速しており、キャッシュレス業界はその実現が可能であると思います。その中で貴社は、ソニーグループの圧倒的総合力のもと、ソニーグループの一員として安定した事業基盤を持ち、それらの事業との連携を行うことにより、そこから得た知見・ノウハウを用いて、ビジネスの拡大を行うことが可能です。それに加えて、目まぐるしく変化する社会のニーズに、迅速・柔軟に対応することができ、より多くの人々に豊かで便利なサービスを提供することができると思います。また、決済の総合商社としてデータ処理ビジネスと決済代行ビジネスの両方を唯一行っている会社でいらっしゃいます。これにより、安定した収入と安心安全・高速の処理サービスを提供することができます。その枠組みはオンラインだけでなく、リアルの新しいドメインにおいても拡大しており、業界をけん引する一員であるともいえると思います。さらに、少数精鋭で1人1人に大きな裁量権がある環境や社員の方々の平均年齢が低く、社歴に関係なく若いうちからチャレンジすることができる自由闊達な社風であることも魅力に思います。私も主体的な行動をとって、常に向上心をもって挑戦し続けることで、貴社で活躍したいと思いました。以上の理由から、貴社を志望させていただきます。 続きを読む