この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれない...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエイティブ制作を行っていると思ったが、確かにWEBはそうかもしれない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業とクリエイティブを兼務するので、他の会社にはないキャリア・スキルが身に付く。また、大手クライアントとの仕事は実績としてもアピールできるので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。カタログ入稿やプレゼン前は土日出勤も。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修としてコピーライティングなどクリエイティブから画像サイズ等の見方など実務的な内容まで細かく研修を行っている。また、社員同士の勉強会なども開...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
広告代理店の年収としては平均だが、一般的な平均年種としては高い方だと思う。人事考課制度はしっかりとシステムとしてあるので、納得できない評価とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事の方は常識的で退職理由や意思決定を何度も確認して頂き、会社として丁寧に送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他部署の人との交流があり救いでした。若い方ばかりで少しやりにくさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が個々で仕事をしてお...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
休日は休んでいたら電話などは来ないが、自ら出社している人は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ残業が本当に多かった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が非常にたかかった。その分労働時間が長い。平日は、その日のうちに帰れないことが、ほとんど。コピーライトはじめ、編集、ディレクション、顧客対...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的な研修や、社長、会長とのランチミーティングなど、社内研修が充実しており、年一回社内コンペもあって、社員の育成には力を入れていた。
広...続きを読む(全209文字)
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とにかく仕事を任せてもらえるので、スキルアップや成長という観点では、大いに期待できる。
ライフワークバランスについては、むずかしいでしょうが、夏季休暇や...続きを読む(全160文字)
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教育にはかなり力を入れており、若手は会長、社長同席のランチミーティングに定期的に呼ばれる。ランチミーティングといってもただご飯を食べるだけではなく、最近の...続きを読む(全151文字)
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スキルアップに関しては、基本的にはOJTが中心であるため、自分の先輩や上司の裁量によるところが大きい。昔ながらの会社なので、新卒で入った上司に教わる際には...続きを読む(全169文字)
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毎月の給与は他の制作会社と比べても高い方であるとは思う。しかし、ある一定以上の年齢・役職になると頭打ちになるため、結果を残して賞与で稼ぐしかないのが現状で...続きを読む(全153文字)
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入社する前は、カタログやWEBサイトを中心にマス媒体やイベントなど、なんでもやれる環境であると聞いていたため入社したが、実際のところは90%以上はカタログ...続きを読む(全179文字)
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ある程度任せてもらえるキャリアであれば自分次第で仕事を調整できるので、比較的平日も帰りやすい。しかしながら、クライアント商売であるため、どうしても調整でき...続きを読む(全173文字)
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広告不況が叫ばれる中で、とくに媒体を持っているわけではなく、製作費で稼いでいる会社なので、そういった意味では広告代理店やマス媒体の制作中心の制作会社よりは...続きを読む(全156文字)
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会社内で役員や先輩を交えた昼食会がある。偉い方も参加するためきまずい面もあるが、普段聞けないような話もきけるため、参考にもなる。また、入社時に新卒向けの社...続きを読む(全159文字)
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扱えるのは基本的には店頭をはじめとしたマス媒体ではない販売促進ツールにはなるが、広告代理店を通すことなくクライアントと直接やりとりすることができるため、営...続きを読む(全154文字)
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デイヴィットオグルヴィ著作の売る広告を会社のルールブックと掲げ、クリエイティブは売るための手段としているなどの考え方には非常に共感でき、素晴らしいと感じた...続きを読む(全173文字)
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経験が浅くても、仕事を任せてもらえるので、自分でプロジェクトを動かしていく面白味があります。
自由な分、自己管理能力も問われますが、そこがクリア出来る方...続きを読む(全171文字)
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やりがいのある仕事をすることができ、非常に自由な社風。自分は非正規のため、契約満了で退職することになったが、正社員であれば辞めることはなかったと思います。...続きを読む(全159文字)
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とにかく優秀で、企画力があり、仕事ができる人が多い。
若手はアルバイトが多いが、モチベーションが高い。
主婦、ママなど、年配の女性もたくましく働いてい...続きを読む(全193文字)
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激務の職場であったためか、社員やスタッフがお互いにサポートするような雰囲気があって心強かった。その一方で、どこもそうであると思うが、一度チーム編成やクライ...続きを読む(全160文字)
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多忙であったが、仕事のフォローやアドバイスがあったため、自分なりの成長を確認できたことがよかったと思う。また、新しい案件の獲得に力を入れていることもあり、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社日本SPセンター |
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フリガナ | ニホンエスピーセンター |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 渡辺一男 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号東京建物東渋谷ビルディング |
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