ユニリーバ・ジャパンの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
外資という枠で非常に高額という訳ではないが、同世代と比べると高い水準ではあると考える。良くも悪くも、残業代は全額支給されるため、そのポーション...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由は、会社としての事業内容やその中での自分の役割から、自身のキャリア構築の一助になると考えたため。また、就業制度も柔軟で、子育て等のプラ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
WAAという、働く場所と時間を自由に決められる制度が用意されている。特別な事情はなくとも、上司の事前承認を取ればその制度の下で働く時間や場所を...続きを読む(全178文字)

会社を挙げて有給休暇の消化を推進しているので、有給休暇が取りにくいという雰囲気は全くありません。仕事の性質上、決算期等や、月末月初は繁忙期となりますが、月...続きを読む(全179文字)

ここ10年間くらいずっと売り上げは右肩下がり。日本市場向けの製品開発ができていないので新製品を出してもめったに成功しない。日本市場で勝つための市場のニーズ...続きを読む(全178文字)

有給休暇の積極的な取得を促進しているので、取得に気兼ねをする必要が無いのはいいところ。でも、仕事量は多いので、結局その分のしわ寄せで残業が増えてしまうこと...続きを読む(全160文字)

昔は研修・トレーニングがあまり充実していなくて、どちらかといえば放置プレー・現場任せのようなところがあった(マーケティングは例外的に、昔から体系的な研修プ...続きを読む(全204文字)

毎週水曜日はノー残業デーでリフレッシュできます。有給休暇の取得を会社全体として促進しているので、休暇が取りづらい雰囲気などは一切ありません、むしろ、休暇を...続きを読む(全154文字)

マネジャー以上であれば、同業他社に比べて、ベース・ボーナスともに恵まれていると思います。新卒で入って、早ければ5年程度でマネジャーになる人もいます。そして...続きを読む(全150文字)