味の素ファインテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助は手厚い。また、研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが12年のみ。後は月1万円しか出ない。
有...続きを読む(全108文字)

【良い点】
制度が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発への優遇が強い。他の部署に比べて昇格しやすく、恩恵を受けやすい。故に、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、味の素ファーストで物事を進める。味の素の人の行く先を作るために部署改編とかはザラにある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コアなしフレックスや在宅勤務、時間給など制度が充実している。また育休も割と普通に取る習慣がついている。問題は無いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ABFという主力製品があるため、数年は利益が安定して出ると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ABF頼みな点。新たな工法が流...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発はほとんどやっていない。決まった顧客にひたすら改良品を送るだけ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は割と多く、制度も充実してるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
品質の分析業務と書類関係のデスクワークである品質保証の2つがあります。分析業務はとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全187文字)

親会社が食品を扱う味の素グループの中でファインケミカルを担当する会社として、圧倒的なシェアを誇る層間絶縁フィルムを開発した開発能力に惹かれたため。面接は常...続きを読む(全136文字)

自身の想定外の異動となったため続きを読む(全15文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)