味の素ファインテクノの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 自分自身が開発した素材を通じて人々の豊かな生活の実現に貢献したいと考えており、貴社がミッションとして掲げている、新しい価値の創造と開拓者精神に共感したからです。 少数精鋭だからこそ可能なスピード感と自由な発想を行える環境の中で、幅広い業務を経験して研究者として成長し、お客様の発想を拡げられるような素材へのイノベーションを起こすことで、人々のより豊かな生活の実現に貢献したいと考えています。 また、座談会の中で社員の方とお話させていただき、業務の様子についてお聞きする中で、上下関係なく意見を出し、よいものは採用されるということを知りました。御社のような環境の中で研究者として成長し、新材料の開発に携わりたいです。

A. 私は、お客様との対話を通して、新規の商品や技術開発を世の中に出したいというビジョンがあります。この志望軸に照らし合わせたとき、御社では、主に二つの点において合致しており、志望を志しました。まず、御社では、研究開発した素材を、顧客との対話を通して、商品化している印象を強く受けました。例えば、ABFの研究開発にあるように、社員が自ら取引先に赴いて、商品の特徴や性能をお客様に提案する姿勢に強く魅力を感じました。二つ目に、御社の製品には、材料の配合比率を変えることで多種多様な製品を生み出しているところです。例えば、難燃性材料であればイソプロピル化度を変えることで多様な動粘度の商品を作られていると思います。このように多様な製品があるのは顧客一人一人に合わせてニーズ開発をしているためと考えております。以上が志望動機になります。

A. 長所は「素直なところ」にあります。私はアルバイト先の飲食店において，キッチン業務を経験したことがあるのですが，勤務を始めた当初は業務を行うスピードが遅く，混雑時にはキッチンを任せてもらえませんでした。しかし，店長や先輩に指摘やアドバイスをいただき，素直に受け入れ，効率よく作業を進めるコツを吸収することで，業務を行うスピードが大幅に上がりました。そして最終的には，混雑時であっても，キッチンを任せてもらえるようになり，店長や先輩からの信頼も厚くなったと感じています。今後，貴社に入社した際にも，自身の素直さを活かし，どのような指摘も吸収し，自己成長を続けていきたいと考えています。

A. 得意科目は有機化学と分析化学です。研究活動の中で、ＨＰＬＣおよびＬＣ／ＭＳ、ＮＭＲ、旋光度計、エバポレーターの使用を習得しました。特にＨＰＬＣは新たな装置の導入を提案し、立ち上げも担当しました。また、ＬＣ／ＭＳを用いて○○の鏡像異性体を定性・定量分析するため、新規分析条件の検討に力を入れて取り組みました。

A. 赤色だと考えています。 理由は、この面接を通して、自分の御社に対する情熱を示せればと思い、本日望んでいるからです。 コロナ禍という状況もあり、対面での面接ははじめての経験です。そのため、少なからず緊張しております。しかし、この状況の中で、精一杯自分の思いを伝えられるように準備をしてきました。 また、本日御社に伺うことで、工場の様子などを拝見することができ、自分の働く姿についても今まで以上に明確にすることができました。ぜひ、御社で働きたいと考えているので本日はよろしくお願い致します。 アイスブレイクみたいな感じで、初っ端にこの質問が来ました。 意表を突く質問で焦りましたが、無言にならないようにアドリブで考えながら発言しました。

A. わたしは、大学二年生次にベトナムで海外インターンを経験しました。そのインターンでは初対面の学生4人でチームを作り、現地で新規商品開発に携わるという活動を行いました。私は、自分の行動力とコミュニケーション能力を生かして、チームの中で、外国人観光客への積極的なインタビューと新規事業立案を行う際の最終プレゼン発表を行いました。 以下深堀 面接官の質問：チームで活動するときに気を付けていることがあれば教えてください 自分の回答：チームで活動する際には2点ほど気を付けているがあります。 わたしは、自分の意見を表に出せるほうなのですが、中には、意見を表現するのが苦手な人もいると思います。そのような人たちもよい意見を持っている可能性はあり、それを拾い上げるため、1. 無理に意見を出すように促さないこと 2. 相手の意見を否定しないことに留意しています。