内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】面接を通過するごとに志望動機が高まったため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】通過したタイミングで二週間以内の内定承諾と教授推薦書...
味の素ファインテクノ株式会社 報酬UP
味の素ファインテクノ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】面接を通過するごとに志望動機が高まったため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】通過したタイミングで二週間以内の内定承諾と教授推薦書...
【内定を承諾または辞退した決め手】博士課程に進学することを決めたため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】個人面談があった。【内定者の人数】分からない。【内定者の所属大学】分からない。【内定者の属性】理系学生中心【内定後の企業のスタンス】内定をいた...
【内定後の企業のスタンス】内定後は他の内定者が決まるまで書類等は送られてこない。他社の選考を受けていたがそれは伝えていなかった。内定者懇親会まで、特に提出する書類はない。親身になってくれる社風だったので、正直に他社選考を受けていることを相談しても良かった。【内定に必要なことは何だと思うか】化学メーカーの中でもかなりニッチな分野であるから、興味をもてるかどうか、を理由をつけて話せる必要がある。研究内容以外にも味の素ファインテクノが持つ特徴やいいところを語れるように準備しておくとよい。研究以外の面ではしっかり常に自分の考えを持っているかを見ていると感じた。最近の時事をベースに答えると、視野の日広さをアピールできるし、そういった常識のある人間を求めているようだった。研究以外の職種に興味があるなら、それについても自分ならどのように活躍できるのかなど説明できるようにしておくとよい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】GDで半数が落とされているようだったので、GDでの態度は大切だと思う。職業柄、消極的な人が多いので、リーダーシップを発揮するとよい。周囲への気遣いをしっかりと見せる事が大切。一次選考から年配のベテラン社員が出てくるので、小手先はダメ。正直でハキハキした態度が求められる。知ったかぶりはせず多少生意気でも、夢のある人が好かれるように思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】エントリーシートはほぼ同じ内容のものを二回提出することになる。内容は変えなくて問題ない。かなり何度も第何志望か聞かれた。ここは第一志望と言っておいたほうがよさそう。何にでも前向きに挑戦する態度が好かれる。【内定後、社員や人事からのフォロー】全ての個人面接の前に人事と5分くらい控室で話すことが出来る。前回の選考でここが良かった、小論文の内容のここが良かったなどと教えてくれるので前向きな態度で面接に臨める。
続きを読む会社名 | 味の素ファインテクノ株式会社 |
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フリガナ | アジノモトファインテクノ |
設立日 | 1942年9月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 586億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真子玄迅 |
本社所在地 | 〒210-0801 神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番2号 |
電話番号 | 044-221-2370 |
URL | https://www.aft-website.com/ |
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