【成果重視の理系医療企業】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.817>
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 東洋大学
- 社員と話す機会
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の給料は周囲の会社と同様のものだと思う。22〜23万円程度だったので、平均と以上と考えて良いだろう。それに加えて残業代も加算されると、更に多く貰えるらしい。残業に関しては深掘りできなかったが、それほど不満がある感じはなく、しない月も存在するそうだ。しかし、他社では社宅や独身寮の詳しい説明があったのだが、こちらではその様な話は聞けなかった。実際はそういった制度も存在しているかも知れないので、話を聞く機会があれば聞いた方が良いと思う。昇給や賞与も毎年しっかりとあることから、給料に関しての問題はないと考えられた。評価制度に関しては、学歴や性別に関係なく、成果がきちんと評価される様だ。逆に実力主義という風にも思ったが、それが特徴でその雰囲気を望む方にはぜひお勧めできる。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。一般的なホワイト企業と考えていいと思う。完全週休2日制で年末年始といった長期休暇もしっかり存在する。年間休日は120日以上あるとお聞きしたので、休みは十分取れると考えて良いだろう。有給休暇に関しても取りやすい雰囲気があり、取得していけるとのこと。それに加えて、リフレッシュ休暇という制度もあり、年に数回休みをとることができるらしい。しかし、工場勤務の場合は少し異なるそうなので、よく調べる必要があると思われる。工場勤務の場合であっても、完全週休2日制であることや年間休日は変わらないと思われる。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】私は理系で技術職志望だったので、技術職の方の情報を多く集めた。多岐に渡り医療器具を製造しているので、人命に関わる仕事という、責任感とやりがいを持ちながら働きたい。医療器具という発展が必要であり、今後もなくなることのない製品を作っている会社なので、長期的に働くことができると考えられた。自分が関わった製品の影響力の大きさ、会社の技術力と影響力から、大学で専攻してきた分野を活かしながら、大きなスケールで仕事ができると思ったという理由があった。アドバイスとしては、他の医療器具などのヘルスケア製品を製造している会社との違いを明確にし、強みを語り、そこで自分が発揮できる力を説明することが良いらしい。入社後のギャップは少ないという意見が多く、事前に説明されていたことが正しいと考えてよいと思う。
企業文化
回答なし
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439