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【キャリア広がる世界最大級】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.866>

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 横浜国立大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • ES落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】社内公募の制度が充実していることから、希望次第でキャリア選択の幅は広げることができそうである。定期的に外部のビジネス研修を受けることができ、そこでキャリアアップに必要なスキルやノウハウを学ぶことができる。外資系であるため、やはり英語ができると選択の幅がかなり広がるようだ。また仕事のスピードが速いという意見も多く見られたため、他社に転職する際にも経験を活かすことができそうだ。

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】特定の部署以外、基本的に家賃補助や寮といった住宅関連のサポートがないことから、福利厚生については不満げな意見もしばしば見られた。退職金はあるようだが、定年まで勤め上げる、という文化の企業ではないためそこを当てにしている人はあまりいなさそうだ。営業は転勤が必須であることから、就労環境は配属先に大きく左右されることとなるだろう。

成長・将来性

【本・サイトで調べた】世界最大級のヘルスケアカンパニーであり、そのスケールメリットは莫大なものがある。高い営業力があることを強みとする一方で、製品力やその開発スピードには一抹の不安があるようだ。積極的なM&Aによって製品ラインナップを拡大してきているため、その影響力をどこまで維持/拡大していけるかどうかという点に注視すべきだろう。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

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