【未来を支える医療の先へ】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ <No.748>
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 明治大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】医療機器や日用品、化粧品などの生活に欠かせない商品を扱っているため、コロナ渦で様々な業界が打撃を受けている中、業績に特に大きな打撃を受けることはなく、右肩上がりであるとのことでした。特に、医療分野に携わるため、安定していると自信を持ってお話しされていました。さらに今後の医療の発展に伴って発展し続けていくという事業全体の考えが向上心が常にあるということをお話しされていました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性社員の方が、子育て世代の女性社員はフレキシブルに勤務時間を考えてもらうことができると仰っていたのが印象的でした。また配偶者や家族の都合などで、部署や担当ブランドの変更・異動も柔軟な対応があるとお聞きしました。
【イベントや選考を通して感じた】1dayインターンに参加した際、イベント担当をしていた人事の社員の方が、全員女性でした。参加をしていた学生は、男子学生が多かったものの、女性社員が多かったことがとても印象的でした。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】医療機器の営業を行う現場や、病院での手術補助の業務もあるため、緊張感を常に持って取り組んでいる方が多いと仰っていました。営業についても、忙しい医者の方々の合間を縫って話をしたり、営業をかけたりするため、短時間でいかに魅力を伝えるのかということを常に心がけている雰囲気があると聞きました。 また、企業として掲げている信念へ強い意識があるため、個々人の信念や価値観を大切にしたいという考えが企業の雰囲気としてあるとお聞きしました。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月12日
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投稿日: 2024年11月06日
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ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
NOKIZAL ID: 1130439