この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部にもよるが、直行直帰スタイルが基本です。基本的に何時に家を出て、何時に帰るかは自由だが、サボっている社員は少なく置いていかれないように基本的に皆ハー...続きを読む(全112文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部にもよるが、直行直帰スタイルが基本です。基本的に何時に家を出て、何時に帰るかは自由だが、サボっている社員は少なく置いていかれないように基本的に皆ハー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給も問題なく消化できるので、バランスは取りやすいが、学会関連で土日が潰れることは多い。
営業は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】仕事はそんなにハードではないし残業も少ないので、女性にとってはワークライフバランスのとりやすい会社だと思います。育児との両立も可能だと思います。...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスを謳っているが、実際に当てはまるのは本社非営業社員であって、営業社員はほぼプライベートの時間はないと感じる。
部署支店にもよるが平日...続きを読む(全171文字)
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一応のバケーション制度あり。会社としても積極的に推奨はしています。でも、業務が忙しくなかなかとれないのが現実。土日は割りと休める。担当施設次第。私立で土曜...続きを読む(全165文字)
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①1週間の休暇の奨励、また1週間の休暇を取得した場合、数万円でます。②有給は部署によって多少バラツキがあるかもしれませんが取りやすい会社だとおもいます。③...続きを読む(全175文字)
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土日祝日は基本的に休みだが、土曜日の定期外来がある施設を担当すると休めない。また緊急オペで呼び出される事もある。そのため支店にもよるが休日当番制度がある。...続きを読む(全150文字)
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営業は、直行直帰の為、ムダな時間を使わずに仕事に専念できます。内勤者も仕事とプライベートを分けられる環境下にある為、働きやすい。十分な育児休暇制度も整って...続きを読む(全172文字)
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げんざい、プライベートとのバランスは保てていません。
本社勤務の方はみな疲弊しているのではないでしょうか???
営業はあまり制約がなく自由にやっていて...続きを読む(全163文字)
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都市部と地方で時間の使い方がまったく違います。都市部は帰宅は遅く休日出勤も多く、緊急呼び出しもあるためプライベートはほぼ皆無、夏休みのときぐらいだと思いま...続きを読む(全216文字)
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・私は契約社員だったこともあり、さほど残業することもなく早い時間帯に仕事を終えることが許されていた。
・出産のために休職して、その後復職しても今までどお...続きを読む(全215文字)
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在宅制度、育児休暇制度、No残業Day、育児パパ支援 など制度はいろいろ充実しています。
しかし、実際それを活用している社員はまだまだ少ないです。内勤の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの額...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
連続して5日以上の有給休暇(1week vacation)の取得を会社としては推奨している。取れるか、取れないかは別問題であるが…続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々のハードワークになると思います。会社としては制度や福利厚生を整えて有給消化にも力を入れているが、顧客は病院なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オペ立ち上いが上手くいき患者さんが良くなるのを間近で見られるのは大変なやり甲斐。また医師から感謝される事も多く、頼られることも大変なやり甲斐で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが経費をどんだけ使っても売り上げを上げれば正義と評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出せば多額のインセンティブが出るのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいと思いますがそれが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかく買収で巨大化する企業です。しかし先見性は素晴らしく、成長し続ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収しても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。自分で全て考え、決断して動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は頻繁に変わります。何故なら、他社に引き抜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく帰ることができたことが良かったです。近くに飲食店も多くランチにも困らなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
締日は時々残業があったが、
ほぼ定時に帰れるし、自分の仕事さえ締切に間に合わせれば有給も取りやすので、旅行も行けるのでプライベートも楽しめます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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