日本メドトロニックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発力が頭１つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)

【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、緊急オペの対応があることもあるので、365日24時間営業携帯は手放せません。休み中でも仕事の電話やメ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休めることには休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍していましたが、ワークライフバランスの面では正直かなり厳しさを感じ...続きを読む(全516文字)

【良い点】
職種にもよるが休日出勤があれば代休をとれる。有給休暇も比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の診療後の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分である程度業務を調整できるようになったら、早上がり等もしやすく、メンバーには恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時短で残業なしだったので、ワークライフバランスには最高な環境だった。朝は8時台で少し早かったが昼前に終わるのがありがたい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)