この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので自分で働き方を工夫すれば余計な拘束などはない
ただ、数字へのプレッシャーは大きいので自ら忙しくして予定を詰めていくことになると思...続きを読む(全203文字)
日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので自分で働き方を工夫すれば余計な拘束などはない
ただ、数字へのプレッシャーは大きいので自ら忙しくして予定を詰めていくことになると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休消化を全社的に推進しており、5日連続で休暇をとった場合に少額であるがお金がもらえた。緊急の呼び出しがある部署でも互いにサポートし合いながら...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワンウィークバケーションというせいどがあるため、どんな職種・ポジションの方でも、年に一度一週間まるまる休暇を取得可能です。年によって金額は異な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
One week vacation.など表題はよいです。(外資だからでしょうか。) 人事部長の個性が強かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車で直行直帰の営業スタイルなので、時間の融通をきかせることができる。家庭の事情に対する理解はあるほうだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事はワークライフバランスを取りやすいと思います。もちろん忙しいときもありましたが、自分が有給休暇を取りたいときはいつも取れましたし、上司も有...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一週間の長期休暇を皆で交代で順番にとりましょうという制度があり、旅行計画が立てやすいです。その為必要に応じて休暇取得は取りやすい環境です。皆で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと思います。女性が働くために女性のみの研修があったりします。比較的、年配の女性も数多くいます。出世、昇進を望まず、ただ目の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日は基本、土日祝休みです。しかしホームオフィスなので、平日終わらない仕事を家で処理している方も多かったです。また病院からの緊急呼び出し(緊急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社に勤めてる人のほとんどは、報酬を求めて働き過ぎてる人が多いので、逆に会社から「休んでおねがーい」と言われます。特に休日はライバルメーカ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、長期休暇を皆が取っていた印象。緊急の呼び出しもあまりなくワークライフバランスはとれてる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が比較的高かったため、生活の面では充実したものが送れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はそうでもないが、営業職の人たち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の仕事配分の裁量が大きく、忙しい時期は忙しいが、余裕のある時は遠慮なく休暇取得が出来る。会議などの出社の必要がない時は自宅勤務が許されてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界歴10年以上の方はワークライフバランスの取れた生活ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での中途入社者の扱いが酷い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
目標となる収入は、いいです。ですので達成すれば、インセンティブ制度にのって確実に獲得することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ウィークバケーションという社内制度があり、1年にまとまった1週間の休みが取れる。また、休みを取得するとお金が貰えるので、とても良い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当施設によってはある程度自由がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に医療現場に立ち入る必要があるのですが、扱う製...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰なので、やることをやって自分の目的を達成出来たら早く帰宅することは可能。また、休暇取得については、上司にもよるが推奨されていた。上司が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己管理をきちんとやれていればそれなりに休暇を取得することは難しくないように感じる。またはリフレッシュ休暇などを利用することでバランスは保てる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたいだけならいいと思います。土日も出た分当然給料に反映され、深夜手当など合わせると時間外手当で10万近くなることも。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近土日や深夜のメール送受信を控える取り組みを実施していて、公私の切り替えに少し寄与していると思う。
有給休暇の取得についても積極的に連休取得...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の裁量で比較的自由に活動できる、営業時間でも車内で時間調整したり出来るため他の業界と比べてもそこまでシンドいとは思わないです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワンウィークホリデーが取れる制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く早朝から深夜まで働き通しです。休日出勤もざらに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や給料が業界でもかなりいいほうだと思われる。 。。フリードリンクや施設など充実していて、またトイレや机もかなり綺麗で、働く環境はかなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバル企業だけあり、日本的な労働価値観というか、横並びで残業しなければならないようなことはないと思います。自分の仕事をきちっとやっていれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの額...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
連続して5日以上の有給休暇(1week vacation)の取得を会社としては推奨している。取れるか、取れないかは別問題であるが…続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々のハードワークになると思います。会社としては制度や福利厚生を整えて有給消化にも力を入れているが、顧客は病院なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
オペ立ち上いが上手くいき患者さんが良くなるのを間近で見られるのは大変なやり甲斐。また医師から感謝される事も多く、頼られることも大変なやり甲斐で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが経費をどんだけ使っても売り上げを上げれば正義と評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果を出せば多額のインセンティブが出るのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいと思いますがそれが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用している節があり、業務においては男性女性関係なく実力主義。結果を出せば評価として多額のインセンティブが支給される
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
数字を挙げていれば評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度等がいくら良くても売り上げが下がれば仕事をしていない(仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とにかく買収で巨大化する企業です。しかし先見性は素晴らしく、成長し続ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収しても...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。自分で全て考え、決断して動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は頻繁に変わります。何故なら、他社に引き抜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく帰ることができたことが良かったです。近くに飲食店も多くランチにも困らなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
締日は時々残業があったが、
ほぼ定時に帰れるし、自分の仕事さえ締切に間に合わせれば有給も取りやすので、旅行も行けるのでプライベートも楽しめます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務時間については事務方や内勤の方は比較的残業も少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ対応や休日対応に駆り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい会社。
時間休もあるので、少し抜けたい時に数時間使うということもできるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の一般職はほど定時で帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になると残業しないと仕事が回せないため、必然的に仕事中心の生...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、
ゼロです。
面接の時は、週休二日と言っていたのに
なし崩し的に出勤を命...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は月末月初以外なら取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかわからない・できない仕事がほとんどなので休めないし、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが出来るので時間を有効に使えます
家族の介護が必要な時など勤務時間の変更にも柔軟に応じてもらえる
有休の取得率も高くサバティカル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売れていればヒーロー、即ち定時で帰ろうが直帰しようが上司によっては何も言われません。逆に売れていない時は用がなくとも空気を読んで「売るため」の...続きを読む(全181文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
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