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【良い点】
One week vacation.など表題はよいです。(外資だからでしょうか。) 人事部長の個性が強かったです。
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日本メドトロニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
One week vacation.など表題はよいです。(外資だからでしょうか。) 人事部長の個性が強かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車で直行直帰の営業スタイルなので、時間の融通をきかせることができる。家庭の事情に対する理解はあるほうだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事はワークライフバランスを取りやすいと思います。もちろん忙しいときもありましたが、自分が有給休暇を取りたいときはいつも取れましたし、上司も有...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一週間の長期休暇を皆で交代で順番にとりましょうという制度があり、旅行計画が立てやすいです。その為必要に応じて休暇取得は取りやすい環境です。皆で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと思います。女性が働くために女性のみの研修があったりします。比較的、年配の女性も数多くいます。出世、昇進を望まず、ただ目の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日は基本、土日祝休みです。しかしホームオフィスなので、平日終わらない仕事を家で処理している方も多かったです。また病院からの緊急呼び出し(緊急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この会社に勤めてる人のほとんどは、報酬を求めて働き過ぎてる人が多いので、逆に会社から「休んでおねがーい」と言われます。特に休日はライバルメーカ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、長期休暇を皆が取っていた印象。緊急の呼び出しもあまりなくワークライフバランスはとれてる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が比較的高かったため、生活の面では充実したものが送れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はそうでもないが、営業職の人たち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自身の仕事配分の裁量が大きく、忙しい時期は忙しいが、余裕のある時は遠慮なく休暇取得が出来る。会議などの出社の必要がない時は自宅勤務が許されてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界歴10年以上の方はワークライフバランスの取れた生活ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験での中途入社者の扱いが酷い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
目標となる収入は、いいです。ですので達成すれば、インセンティブ制度にのって確実に獲得することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ウィークバケーションという社内制度があり、1年にまとまった1週間の休みが取れる。また、休みを取得するとお金が貰えるので、とても良い。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当施設によってはある程度自由がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に医療現場に立ち入る必要があるのですが、扱う製...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直行直帰なので、やることをやって自分の目的を達成出来たら早く帰宅することは可能。また、休暇取得については、上司にもよるが推奨されていた。上司が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己管理をきちんとやれていればそれなりに休暇を取得することは難しくないように感じる。またはリフレッシュ休暇などを利用することでバランスは保てる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたいだけならいいと思います。土日も出た分当然給料に反映され、深夜手当など合わせると時間外手当で10万近くなることも。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近土日や深夜のメール送受信を控える取り組みを実施していて、公私の切り替えに少し寄与していると思う。
有給休暇の取得についても積極的に連休取得...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の裁量で比較的自由に活動できる、営業時間でも車内で時間調整したり出来るため他の業界と比べてもそこまでシンドいとは思わないです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワンウィークホリデーが取れる制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多く早朝から深夜まで働き通しです。休日出勤もざらに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や給料が業界でもかなりいいほうだと思われる。 。。フリードリンクや施設など充実していて、またトイレや机もかなり綺麗で、働く環境はかなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グローバル企業だけあり、日本的な労働価値観というか、横並びで残業しなければならないようなことはないと思います。自分の仕事をきちっとやっていれば...続きを読む(全183文字)
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事業部にもよるが、直行直帰スタイルが基本です。基本的に何時に家を出て、何時に帰るかは自由だが、サボっている社員は少なく置いていかれないように基本的に皆ハー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
有給も問題なく消化できるので、バランスは取りやすいが、学会関連で土日が潰れることは多い。
営業は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】仕事はそんなにハードではないし残業も少ないので、女性にとってはワークライフバランスのとりやすい会社だと思います。育児との両立も可能だと思います。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
欠品が多く売れるものが少ない、インセンティブにもかなり影響が出てくるので、非常に大きな問題であるが会社はさほど気にしていない印象。もう何年も供...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗で机も広く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅からオフィスまで結構遠く、夏の暑いときは地獄だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上が何兆円レベルが続いており、色々な会社を合併吸収し、製品の幅が広く、将来的に成長があると期待される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている感じがした。また、女性の管理職も多かった。産休や時短もあり、女性にも働きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
セールスとしては数字を達成することが評価、インセンティブの面で非常に重要。達成していると自分の仕事に対する対価がダイレクト返ってくるので、外資...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
辞めたく無っかたが、上司と合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人は冷静さが必要かもよ。数字を優先するあまり、社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の非...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当する施設の運がいいかどうかが数字の80%ほどをしめる。どれだけすごい営業でも時期が悪かったり他社が強い...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属した部署はとにかく社内営業だけが大切で、目新しい商品もなく数字が上げづらいためどれだけ上に目をかけてもら...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任地に住宅補助が出ず、残業代もみなし残業のためでない。自分が所属した部署では月残業が平気で50時間をこえていたの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上なのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務者はシフト制になるが、昔より希望が通りにくくなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門によっては休みの日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休みの日も携帯は手放せない。また直行直帰は実際の就業時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果を出すために土日にパソコンを触ることも多い。ただ強制されているわけではない。直行直帰という形態なので、個人事業主に近い働き方でいつでも仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的多く取れたので、バランスはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多かったり、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先が遠い場合がある。私の場合は片道一時間半だった。一年研修のあと、別店舗へ移動する形でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間が比較的に少なく、土日祝休みの為自分自身な趣味や好きな事を楽しむ時間がとれる。
有休休暇も取得しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務職をはじめ、部署によっては残業もほとんどなく定時で帰れる方が多数です。
会社の方針的には在宅勤務も積極的に取れる環境ですが、部署や上司の意...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業マンは春・秋の繁忙期は労働基準法違反している働き方が当たり前ですが、その分結果を出せば奨励金も物凄い金額が貰えます。地域差が激しく、畑作地...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社全体で見てもワークライフバランスは比較的高めかと思われる。
たまに土日に教員向けの勉強会や生徒向けのイベントの参加などあるが突発的なものは...続きを読む(全234文字)
会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
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フリガナ | ニホンメドトロニック |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 21億円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 1110億9400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宇佐美英司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6774-4611 |
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