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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に出社しなくてもよい直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で動くことと、PCワークも多いので、土日や残業なども多かっ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に出社しなくてもよい直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で動くことと、PCワークも多いので、土日や残業なども多かっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字がいっていようがいまいが有給は取れる。ここは入社後1番驚いた点である。上司も好きな時に取っていいと言った雰囲気である。事業部によるのでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は非常取りやすかった。先輩や上司も月に1日は取っていたイメージ。自身の業務さえ問題なく行なっていれば残業や有給取得に対し特に気を使うこと...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】基本的に営業では自分でスケジュールを立てるため、WLBは整っている。
ただ、医者に呼ばれた時の対応や、会議などは病院に合わせるため、夜...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要に応じて有給休暇取得しやすく、ワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から有給消化を促していただ...続きを読む(全89文字)
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営業は取りづらい。サービス残業が常態化続きを読む(全19文字)
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【良い点】
仕事さえこなしていれば、休みは割ととりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事する人としない人の差が激しい。仕事中におしゃべり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、会社は社員の健康を第一に考え、リモートワークの推奨については早い段階でアナウンスがなされていた印象です。社員同士の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
受注業務において、コロナ禍に入り、すぐに在宅ワークになった。派遣社員にもモニターやPCが配布された。
どうしても休日も派遣社員も働かねばなら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業部によっては緊急もなく割と自由が効くが、立ち会いメインの働き方の事業部だとそうとも言っていられないので忙しい。土日使ってイベント、学会な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。有給休暇も好きな時に使えるし、使ったからと言って嫌な顔をする人もいない。しかしながら事業部によっては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れている方だと思います。自分次第で休みも取れるし、早く帰ることも在宅ワークもできる。部署などにもよるとは思いますが全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れていると感じています。自己の裁量で出勤時間、退勤時間を決めれるため、自己管理能力の高い方であればよい環境かと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は自身の裁量で取ることができる。マネージャーやベテランの方も積極的に有給を取られているので取りづらさは無い。万が一有給を取るな等の発...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
直行直帰なので、時間の融通は相当効く。
自分で一日のスケジュールを決めることが可能なのでメリハリをつけやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢が若く体力があったり、既婚者では無ければ非常にやりがいのある仕事。患者さんの為に、医者ではなくても医療にがっつり貢献できる点は非常にやり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
直行直帰なので自分で働き方を工夫すれば余計な拘束などはない
ただ、数字へのプレッシャーは大きいので自ら忙しくして予定を詰めていくことになると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休消化を全社的に推進しており、5日連続で休暇をとった場合に少額であるがお金がもらえた。緊急の呼び出しがある部署でも互いにサポートし合いなが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワンウィークバケーションというせいどがあるため、どんな職種・ポジションの方でも、年に一度一週間まるまる休暇を取得可能です。年によって金額は異...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
One week vacation.など表題はよいです。(外資だからでしょうか。) 人事部長の個性が強かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
車で直行直帰の営業スタイルなので、時間の融通をきかせることができる。家庭の事情に対する理解はあるほうだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事はワークライフバランスを取りやすいと思います。もちろん忙しいときもありましたが、自分が有給休暇を取りたいときはいつも取れましたし、上司も...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一週間の長期休暇を皆で交代で順番にとりましょうという制度があり、旅行計画が立てやすいです。その為必要に応じて休暇取得は取りやすい環境です。皆...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと思います。女性が働くために女性のみの研修があったりします。比較的、年配の女性も数多くいます。出世、昇進を望まず、ただ目...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日は基本、土日祝休みです。しかしホームオフィスなので、平日終わらない仕事を家で処理している方も多かったです。また病院からの緊急呼び出し(緊...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
開発力が頭1つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、緊急オペの対応があることもあるので、365日24時間営業携帯は手放せません。休み中でも仕事の電話やメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休めることには休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍していましたが、ワークライフバランスの面では正直かなり厳しさを感じ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
職種にもよるが休日出勤があれば代休をとれる。有給休暇も比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の診療後の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分である程度業務を調整できるようになったら、早上がり等もしやすく、メンバーには恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短で残業なしだったので、ワークライフバランスには最高な環境だった。朝は8時台で少し早かったが昼前に終わるのがありがたい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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