2023卒の先輩が書いたマルエツ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マルエツの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マルエツのレポート
公開日:2022年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の職種や業界に魅力を感じたため。自分の学びを活かせるような仕事をしたかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
複数回あり。
内定直後に社員の方と座談会、8月には料理実習とオンライン懇親会がありました。
オンライン懇親会ではグループワークもあり、社員さんだけでなく他の内定者と接する機会が多いと感じます。
内定者について
内定者の人数
説明会では100名前後と教えられました。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得いくまで就活を続けさせてくれました。他社の名前や選考状況についてはこまめに聞かれました。素直に他社が第一志望だと伝えたら後悔なくうちに入ってほしいので応援します!と快く背中を押してもらえました。
内定に必要なことは何だと思うか
正直そこまで求められることが多い会社ではないと思うが、人と関わること、食が好きという気持ちが大切だと感じた。面接やGDも和やかな雰囲気であり硬くならず楽しみながら面接した。GDのフィードバックでは、接客業をしたことがなくても話していて笑顔が素敵、食への思いが伝わってくると言ってくださったためそこさえできていれば内定は出ると思う。また、数あるスーパーの中でなぜマルエツか、出身は〇〇だけどここのスーパーにしないの?などと聞かれるため注意は必要。面接前に店舗に行ってみたり、他社にはない取り組みについて調べると話しやすくなると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
スーパーや食への興味関心の強さ、人が好きということをアピールできる人が内定がもらえると思う。様々な食品や人(パートさんやアルバイト、店長など)と関わる職業なので、積極的に関わる姿勢が評価に繋がると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接前には最寄りのスーパーについて感じたこと、改善点、自分はどんなスーパーにしたいかなどの内容のレポート課題が出る。そこで自分の意見をしっかり書くことが大切だと思う。また、小売業なので身体が健康であること、人と関わるのが好きなこと(例えば辛いときは一人でいるより友達と喋ってストレス発散するなど)をアピールすると面接官の反応は良かった。
内定後、社員や人事からのフォロー
座談会や懇親会、店舗見学などのイベントが色々あり、そこで社員さんや学生と親睦を深められた。グループワークの内容もECや他社との比較など、働いていくうえで必要な視点について入社前から教えてもらえることが良かった。
株式会社マルエツの選考体験記
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マルエツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルエツ |
|---|---|
| フリガナ | マルエツ |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,858人 |
| 売上高 | 3822億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本間正治 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
| 電話番号 | 03-3590-1110 |
| URL | https://www.maruetsu.co.jp/ |
