日本交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目

タクシー乗務員という特殊な勤務であるため、給与に関しては自分の営業収入が直結する。
そういった意味では一般企業の新卒よりは入社時点では手取りの給料をもらう...続きを読む(全173文字)

良いと思う点はありません、5年勤めても大した昇給も勤続級もありません。続きを読む(全35文字)

毎日の売り上げは事務所で公開される。それがモチベーションになる人はいい精度だと思う。しかし売り上げが伸びず、頑張っても売上が報われないこともあるため、個人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
タクシーの賞与は自分の稼いだ額で決まり、年3回貰える。営業収入の10%が賞与になり、52%が給料になる。
稼いだら稼いだ分貰えるのでそこは良い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日出勤、過多残業で給与、年収はあがります。
それがないとコンビニアルバイト以下の給与になります。年齢などはいっさい関係ありません。歩合制なの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休日出勤、過多残業で給与、年収はあがります。
それがないとコンビニアルバイト以下の給与になります。年齢などはいっさい関係ありません。なので若い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当した場所ではほぼ残業なし、深夜勤務もなかったのに、みなし残業代と深夜手当がついていたこと。月5万ほどは手当でもらっていました。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
歩合制なので働けば働くほど慣れればなれるほどお客様のいそうな場所などがわかるので徐々に稼げるようになる人が多い印象がある。稼ぐ人は多い
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
納得感のある評価制度はないですが、ほぼ降格はない。ただし上がっても年1万5千円、だいだいの人は年5000円。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
良くも悪くも基本的に歩合なのでやればやるほど（天井あり）給料に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記通り売上が給料になるため...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分がお客さまを運んだ分だけ自分の給与、即ち年収が増加します。
そのため、自分の実力がお金という形でそのまま評価されます。
なので、新卒中途に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ドライバー職であれば、ちゃんとやれば、それなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職は求人とは違い、完全歩合であ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分が働けば働くほど増えていくから(インセンティブ)そういうのが得意な人にはいいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初の給与には不満はなく、十二分にもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあとの昇給は非常にゆっくりであり、ある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本来はなかなか稼げる職業かなと思います。

班長に選ばれると、長時間労働を強いられますが、班長手当が次に38,000円もらえます。

それから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歩合制になっているのでやればやるだけ給料が上がっていきます。最初のうちは他の会社の人より給料が高いと言う人もよくいます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
稼ぎたい人は会社に言えばいくらでも仕事量を増やしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、全く意味の無いものです...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は評価基準が曖昧で、あくまでも基本給と走行距離はほどほどで、稼いでいる人は、残業時間が長い人が稼いでいた。

また、自分の仕事をこなしたあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやるだけ稼ぐことが出来る仕事。能力に応じてハイクラスの乗務員に選任されたり、上位職に登用されるのでモチベーションを保ちやすい。また営収が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歩合制をやっていて売上をあげた分給料は増える。たとえば月に最大13勤務できるが1日5万円やったとすると65万円、その半分の32万円ぐらいが給料...続きを読む(全200文字)

【良い点】
固定給があるものの基本的に売り上げによる、歩合制の割合が大きい。
なので、売り上げを上げれば上がるほど返りは大きく、サラリーマンやるよりは多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
稼げる人はとことん稼げます
新人ベテラン関係なく、やる気のある人はそれなりの数字を稼いでいます
歩合制なので、稼がないとその分給料にもダイレク...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分次第でいくらでも改善向上できる会社。お客様へのサービスとして、人間として成長できる会社である。また、必要な知識を学ぶ時間も、ゆとりもあり、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与体系は歩合制となっており、売上の6割程給料に返ってくる。つまり、売上を上げれば上げるほど給料も上がる計算になる。都心部でサボらずに営業すれ...続きを読む(全182文字)