回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく拘束時間が長いです。
終電で帰れないこともしばしば。
「そういう業界だから」という認識の方が多く、抜本的な改善策を本気で検討している様子はあ...続きを読む(全248文字)
株式会社ジールアソシエイツ
株式会社ジールアソシエイツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく拘束時間が長いです。
終電で帰れないこともしばしば。
「そういう業界だから」という認識の方が多く、抜本的な改善策を本気で検討している様子はあ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜作業は普通。上に行けば行くほど遅い時間までいる気がする。てっぺん越えは暗黙の了解で、12時前に先に帰ろうとすると、新卒であろうと、周りの先輩社員は「...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアントに頼まれたアイデアを形にしていくことにまず、面白みがある。それが形となって現場になると、すごくワクワクする。そして、自分たちが手がけたイベン...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司とは仲良くなれればいろんな経験をさせてくれるので、その分早いスキルアップにはつながる。企業としても、社員のスキルアップを促すために、いろいろなセミナ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イベント業界ならではの低い給与基準。新しいiphoneがでるたびに支給してくれるのは嬉しいが、それよりも給料を上げて欲しい。ベンチャーならではのキャリア...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、変革の時期。中間管理職の能力向上を優先し、早い段階からポストを与えている。また、第一印象は軽めだが、実際には経営も手堅く、しっかりしている。成長途...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職、デザイナー職共に残業はあります。
業界上。休日出勤が多いが平日の代休申請も可能です。
福利厚生としては社内でのクラブ活動があり、メインはバス...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い会社で社員の平均年齢も若い。
面接では社員が会社を成長させるという雰囲気だったが。。
実際は間違ってはいないが、一人当たりの仕事量が多すぎるため...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の業務範囲が多岐に渡るので、根性とプレゼン能力がつく。
PCがすべてMACなので、資料の完成度をやたら、社内でやたら指摘されるが、他社に行ってそこ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が30代と若いため、勢いはある。石橋をたたいて渡るというよりは、すぐにやってみようという意気込みで、まさに古い体質の業界に革命を起こしていこうという...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の特色上、休みにばらつきがある。当時は振り替え休日もとりづらい状況だった。
イベントなどが急遽入る可能性あるため、前もって旅行などの計画をたてるこ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
|---|---|
| フリガナ | ジールアソシエイツ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 永門大輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-5652-6217 |
| URL | https://zeal-as.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。