この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1500円程度でしか上がらない。
直属の上司に評価されていても、課長に伝わりにくくあまり良い評価がもらえない...続きを読む(全96文字)
株式会社クエスト 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1500円程度でしか上がらない。
直属の上司に評価されていても、課長に伝わりにくくあまり良い評価がもらえない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍していれば上がっていくイメージ。
残業代などは当たり前だが問題なし。
資格手当が充実している為やる気がある人にはピッタリなイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職検討中であることを伝えた際、今後のキャリアについて真剣にお話を聞いて頂けて、実際に転職先が決まった際も上手く行くことを願っていると応援頂け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には上司はプライベートも大切にしている印象。そのためこちら側も問題なく取得可能。また旅行に行った際は旅行の話もするなど風通しが良く好印象...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。また一次請け案件が多く、ホワイトな会社の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請けの案件じゃない仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務のなくならないところを上手く引き受けている印象。
そのため確実に企業が成長をし貯えもしっかり行っている。安定企業。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上司に上手くアピールできれば自分のやりたい仕事に就ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい領域というよりは保守業務や運...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近評価制度を改訂し、年功序列の面が強かったが、段々と実力主義の会社へと変化し始めている。
給料も少ないことには変わりないが、
若干基本給が上...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全て出ます。
ただし、在宅時は客先によって出ない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため
有給が取れるか取れないかは常駐先次第。
ですが、殆どが大手企業のため、有給は取りやすいと思う。
周りの人間は基本的に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
向上心のある人にとってはとてもよい環境であると思う。
派遣先にもよるが様々なことを体験できる。
また、それに合わせ、賞与も関係してくるので本人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
案件や常駐先、チームによって違うと思いますが、自分が在籍していたチームでは、ほぼ毎日定時で帰れていた。残業をしたとしても19時まで。
そのため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
システム運用・保守が主体の会社なので、比較的業績が安定している。また、プログラマーを強化するための教育や給与制度も整っている。(例えば、資格ご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職でなければ、残業手当ては全額支給されるため、残業時間が多いほど、給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣される...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐型で上司の目が届かないため、本社にいる人間の方がどんどん昇給する。本社にいる人間は比較的客先常駐し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく、明るい環境で仕事ができる。教育もあり、未経験入社でも問題なく仕事ができるようになると思う、人によって成長は当然違うが。...続きを読む(全200文字)
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福利厚生としては、何もなし。
労働時間としては、残業時間が平均で100時間あります。サービス残業が当たり前で定時退社を非推奨としています。たまに休日にゴ...続きを読む(全168文字)
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基本給はほとんどあがらず、ボーナスは業績不信のためカットされました。また、株主優先のため、固定給も減らされ残業もできない環境です。入社から一度も昇級してい...続きを読む(全174文字)
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事業の成長性については、期待できない。
まず、人売りのビジネスを行っているため、新しい技術の習得
ができず、どちらかというと誰でもできるような雑用が主...続きを読む(全244文字)
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スキルアップに関しては、独自でやるしかないです。この会社のノウハウは基礎的なものしかなく、他社では通用しません。会社では資格推奨を行ってるとかいってますけ...続きを読む(全175文字)
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給与は他社と比べても低い方だと思います。
昇給額についても低いため、歳を重ねるごとに焦りを感じることもあります。
また、賞与については、年々右肩下がり...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスは調整可能
派遣先の業務形態に左右されるので
どのプロジェクトに配属されるか次第に
よるがプロジェクトによっては、土日は
ほと...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは全くない。建前上、IT企業と なっているが、実際の業務は、客先での電話番が主な仕事であり、ITの知識つくことはない。本マネージャーやリーダ...続きを読む(全193文字)
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労働時間が長く、大変でした。ちょうど体調も崩してしまったことから、ある程度貯金も貯めたので思い切って転職しようと思いました。
どこでもそうだと思いますが...続きを読む(全169文字)
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社員については中途入社の人間が多いので、多種多様にとんでいると思う。
配属先によっては一人で行くこともあり、ほとんど自社の人間とは関わらず、
たまに会...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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