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株式会社クエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クエストの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
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クエストの 学生による会社の評価

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クエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今...続きを読む(全100文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にお会いした方に人当たりの良い方が多く、そこに期待して入社しました。この点にギャップは無く、満足しております。とはいえ部署によっては厳...続きを読む(全107文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に悪い点が見つからないところが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に左右されすぎ
もう少し社内留保とかで調整...続きを読む(全143文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滅多なことがなければ、1人で飛ばされる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望と違った。どちらかと言うと、地元を考慮...続きを読む(全108文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES比率が高く、特に運用保守が多めで、しっかり大手顧客がついているので安定はしている。最近は請負開発なども多くしようとしているがなかなか拡...続きを読む(全296文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に、2年間は転勤なしと言われて入社したが、実際は、半年で実質的な転換を言い渡され、また、部署内では入社時に...続きを読む(全147文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が充実している。また一次請け案件が多く、ホワイトな会社の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請けの案件じゃない仕...続きを読む(全83文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方で安定した生活を送るという夢を実現できた
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近くいて、スピード感のなさや今の世の中の動きにつ...続きを読む(全104文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時節柄に倣って、社員に残業を極力させないよう業務改善しようとしている点は良いと思う。
ただそれで会社にとっての生産性は上がるだろうが、我々の...続きを読む(全198文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのお客様からの評価が高くてもそれが反映されることなく、
上司の裁量で評価がなされるため、なぜ評価があまりよ...続きを読む(全211文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のシステムはまったくもって期待しないほうがいい。
男性で年収350万で満足できるなら入社してもいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後でのギャップは特になかったです。
客先常駐の運用・監視がメインでした。
スキルアップやライフワークバランスは現場次第で、教育制度も資...続きを読む(全184文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を主張しているが、実際は年功序列を重視している。
無駄に長くいる社員で全く仕事が出来な...続きを読む(全204文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員雇用ですが協力先企業に派遣されて仕事を行う派遣業の為、もともとの案件が提示されてネットの就職サイトに出ていました。案件ありきで就職した...続きを読む(全192文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏採用で入社しましたが、客先常駐の開発/運用がメインの会社、且つ結構全国に事業を広げる気の強い会社なので、本人によほど強い理由がなければ...続きを読む(全244文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接に関しては和気藹々とした感じ。直属の上司も面接官にいたが実際に働きだしてからはあまり関わる事はなかった。関わるのは現場のリーダーがほとんどである。ほ...続きを読む(全151文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、CADの業務を希望しておりましたが、実際に入社後はNWの運用/監視業務を行っておりますます。
社員の人柄としては、気さくな方が多く、技術やス...続きを読む(全156文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クエストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クエストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場の...続きを読む(全109文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発にしていくような話があったので、異動させていただけるものと考えていたが、希望しても現場...続きを読む(全140文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のプロジェクトについて、全社的に募集があるものがあり、積極的に参加することで自部門以外の社員と関わることができる。
また、在宅手当なども...続きを読む(全147文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署では人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はごくわずかで、将来的な給与面の不安が大きい会社です。担当...続きを読む(全205文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は全体的に賃上げの流れに乗って、少しずつではありますが給与が上がってきているようです。ただ、社内の先輩に聞く...続きを読む(全536文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業を謳っているだけあり、社内での人間関係は良好である点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の仕事であるため、社内と...続きを読む(全109文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必...続きを読む(全80文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じまし...続きを読む(全188文字)

株式会社クエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあれば...続きを読む(全167文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
社風がフラットで風通しが良くて、自分の意見を発信しやすい環境なのと、高度な営業力を身につけられる点に魅力を感じた。変化の速いIT業界で経験を...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
働きやすさが特に良い。
若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にサービス早出の存在を知りました。
私が所属している課では、10分前出社が義務付けられています。
しかし、...続きを読む(全314文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定した環境で働ける点は、入社前のイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリアアップのスピード感は、想像より...続きを読む(全85文字)

AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)

株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

クエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クエスト
フリガナ クエスト
設立日 1965年5月
資本金 4億9103万1000円
従業員数 1,111人
売上高 149億3600万円
決算月 3月
代表者 鎌田 智
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 580万円
電話番号 03-3453-1181
URL https://www.quest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131882

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