クエストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
権限持たせてもらえるので現場作業通して色々と経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPの質が異なるので、リーダー職以上はちゃ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
引き継ぎとかマニュアルの準備は基本整ってます。聞けば教えてもらえるし、言えばやらせてくれる環境はあります。裁量があるように思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の成果などを見てくれてるのかどうかわかりませんが、昇格のチャンスは考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の話...続きを読む(全406文字)

【良い点】
等級が細分化されていたが、それがなくなり若手でも高めの給与設定になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその分の割を食っている...続きを読む(全235文字)

【良い点】
マネジメントが上手いかは置いといて、現場知ってるって意味ではリーダー職は優秀な人が多い気がします。叩き上げのイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に悪い点が見つからないところが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に左右されすぎ
もう少し社内留保とかで調整で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常駐先によりますが、会議も顔出しなしのフルリモートワークだったので働きやすかったです。あと残業も基本はそんなにありません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職に向けて何度も面談を実施して、お互いが納得できるまで話すことができた
その結果、気持ちよく送り出してくれた
また引継ぎに向けても、引継ぎ先...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スタンダード市場からプライム市場に上がれる会社になるために色々な施策を打っている。具体的には人事制度改革、高粗利で儲かりやすい組織や制度の構築...続きを読む(全355文字)

【良い点】
持ち株制度で15%の補助手当が支給されます。基本給の20%を上限にお金を掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子供1人であれば3万、2人目以降は1人につき2万円が毎月貰える。（なので、子供が3人いれば毎月7万円いただける
看護休暇も子供1人に対して５日...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社で契約している勉強サイトは良かったと思う。動画で勉強できるのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが住宅補...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当がある。また、資格手当があり、基本情報や応用情報をとると月の給与に加算される。
SEプラスを自由に利用可能で自己学習もできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手には家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG
育児休暇やメンタル不調などの長欠が多いが会社として現場へのフォローがな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助があり、家賃の一部を会社が負担してくれるため、経済的な負担が軽減されます。
社内には自己啓発支援制度があり、資格取得やスキルアップのた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無料の自販機、オフィス内にコンビニ、一日１５００円までのランチ代補助など、飲食に関して困ることはほとんどなかった。また、直接雇用であれば周年の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助はある。
賃貸で契約している場合、家賃の50%、最大で3万円まで補助が出たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
...続きを読む(全189文字)