回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあれば...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クエスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあれば...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐になるためそれ次第です。主要顧客のもとで常駐している方々はフルリモートが多いですが、それも業務内容次第で、機密性が高...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う。
また、常駐先の部署にもよってさらに違う。
休みずらい部署もあればすごく自由なところもある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇の取得に特段理由が必要なわけでもなく取得しやすいです。また、現在の配属先は業務量についてもこんとろーる可能となり、ワークライフバランスに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、会議も顔出しなしのフルリモートワークだったので働きやすかったです。あと残業も基本はそんなにありません。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ほぼ100といっても過言ではない。ワークライフバランスを重視する人にとっては良い企業だと思う。家族が病気にかかった時でも突...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝が確実に休日で有給休暇も問題なく取得できることでワークライフバランスは確保しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先により異なるが休日はしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請に関しては派遣されている現場のルールに従...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は祝日であるため、ワークライフバランスは保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日が必ず休みだったところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や残業は配属される現場によって変わってきますので、将...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には上司はプライベートも大切にしている印象。そのためこちら側も問題なく取得可能。また旅行に行った際は旅行の話もするなど風通しが良く好印...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時間給が最近できた!
現場によるが、在宅(週二出社)で休みも取りやすい。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよると思うが、残業時間は多い上に上司のフォローも特にない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
常駐先の客先業種にもよるが、繁忙期を除いて比較的有給は取りやすく、また、SEとしては残業時間も同業他社比較で多くは無い水準であることから総じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため
有給が取れるか取れないかは常駐先次第。
ですが、殆どが大手企業のため、有給は取りやすいと思う。
周りの人間は基本的...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件や常駐先、チームによって違うと思いますが、自分が在籍していたチームでは、ほぼ毎日定時で帰れていた。残業をしたとしても19時まで。
そのた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ソニー、東芝他との太いパイプを活かして、様々な案件にたずさわることができるため、後々の転職の際に職務経歴を提示する場面で強い味方となる。
積...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
業界の特性上、稼働の上下は致し方ないところだと思うが、残業時間で仕事をしているしていないの評価には成っていなかったし、たとえそうだとしても、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
就職活動でも人事部がライフワークバランスを重視していることを説明してくれるので安心です
また実際に働いてみると、保守のしごとも多いのでシステ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される現場によって残業時間や有給取得率が大分変わる。
ワークライフバランスはどこに配属されるかによって違うが基本的に常駐スタイルの会社な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常駐先によります。
トラブルがあれば残業は普通なかわり、仕事さえ終われば早く帰っても文句は言われないところでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、100時間を超える残業はなかった気がします。請負や常駐によって異なるのでワークライフバランスはなんとも言えないのが正...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトで火を噴いているものを除けば、ライフバランスは取れている企業であると思う。
出産後も復帰して仕事をこなしている社員も増えてきた。
但し、...続きを読む(全219文字)
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ここは、結局派遣なので配属されたプロジェクトが忙しいかどうかですべて気が決まります。
忙しいプロジェクトに配属されれば、日付変わるのは当たり前、一方、...続きを読む(全226文字)
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ソフトウエア業界なので当然残業は多いが、程度は配属のプロジェクトによる。残業代はしっかり出る。土日勤務も同様だが、出勤するのはプロジェクトのピーク時位で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発にしていくような話があったので、異動させていただけるものと考えていたが、希望しても現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトについて、全社的に募集があるものがあり、積極的に参加することで自部門以外の社員と関わることができる。
また、在宅手当なども...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分の部署では人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はごくわずかで、将来的な給与面の不安が大きい会社です。担当...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は全体的に賃上げの流れに乗って、少しずつではありますが給与が上がってきているようです。ただ、社内の先輩に聞く...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
ホワイト企業を謳っているだけあり、社内での人間関係は良好である点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の仕事であるため、社内と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直、ほぼ存在しない。特に休みにくさがかなりきつかった。休みを取るだけな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、非常に満足度の高い環境が整っています。まず、リモートワークが活用できることに加え、フルフレックス制度や業務の合間の中抜...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
制度としては最低限のルールは整っているようにはみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務設計そのものが破綻しており、個人の努力でし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| フリガナ | クエスト |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 4億9103万1000円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 149億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田 智 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3453-1181 |
| URL | https://www.quest.co.jp/ |
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