この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあればと...続きを読む(全167文字)
株式会社クエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあればと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐になるためそれ次第です。主要顧客のもとで常駐している方々はフルリモートが多いですが、それも業務内容次第で、機密性が高い...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う。
また、常駐先の部署にもよってさらに違う。
休みずらい部署もあればすごく自由なところもある。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇の取得に特段理由が必要なわけでもなく取得しやすいです。また、現在の配属先は業務量についてもこんとろーる可能となり、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、会議も顔出しなしのフルリモートワークだったので働きやすかったです。あと残業も基本はそんなにありません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ほぼ100といっても過言ではない。ワークライフバランスを重視する人にとっては良い企業だと思う。家族が病気にかかった時でも突発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝が確実に休日で有給休暇も問題なく取得できることでワークライフバランスは確保しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先により異なるが休日はしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請に関しては派遣されている現場のルールに従う...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は祝日であるため、ワークライフバランスは保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日が必ず休みだったところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や残業は配属される現場によって変わってきますので、将来...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には上司はプライベートも大切にしている印象。そのためこちら側も問題なく取得可能。また旅行に行った際は旅行の話もするなど風通しが良く好印象...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよると思うが、残業時間は多い上に上司のフォローも特にない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
常駐先の客先業種にもよるが、繁忙期を除いて比較的有給は取りやすく、また、SEとしては残業時間も同業他社比較で多くは無い水準であることから総じて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため
有給が取れるか取れないかは常駐先次第。
ですが、殆どが大手企業のため、有給は取りやすいと思う。
周りの人間は基本的に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件や常駐先、チームによって違うと思いますが、自分が在籍していたチームでは、ほぼ毎日定時で帰れていた。残業をしたとしても19時まで。
そのため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ソニー、東芝他との太いパイプを活かして、様々な案件にたずさわることができるため、後々の転職の際に職務経歴を提示する場面で強い味方となる。
積極...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
業界の特性上、稼働の上下は致し方ないところだと思うが、残業時間で仕事をしているしていないの評価には成っていなかったし、たとえそうだとしても、残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
就職活動でも人事部がライフワークバランスを重視していることを説明してくれるので安心です
また実際に働いてみると、保守のしごとも多いのでシステム...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される現場によって残業時間や有給取得率が大分変わる。
ワークライフバランスはどこに配属されるかによって違うが基本的に常駐スタイルの会社なの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常駐先によります。
トラブルがあれば残業は普通なかわり、仕事さえ終われば早く帰っても文句は言われないところでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、100時間を超える残業はなかった気がします。請負や常駐によって異なるのでワークライフバランスはなんとも言えないのが正直...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトで火を噴いているものを除けば、ライフバランスは取れている企業であると思う。
出産後も復帰して仕事をこなしている社員も増えてきた。
但し、そ...続きを読む(全219文字)
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ここは、結局派遣なので配属されたプロジェクトが忙しいかどうかですべて気が決まります。
忙しいプロジェクトに配属されれば、日付変わるのは当たり前、一方、暇...続きを読む(全226文字)
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ソフトウエア業界なので当然残業は多いが、程度は配属のプロジェクトによる。残業代はしっかり出る。土日勤務も同様だが、出勤するのはプロジェクトのピーク時位で頻...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ホワイト企業を謳っているだけあり、社内での人間関係は良好である点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の仕事であるため、社内との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必要がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化は部門で大きく異なります。主要顧客別に部門を分けているため、客先の文化に影響を受けているのかもしれません。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ここ数年、社員のスキルアップを図ろうと様々な取り組みを始めているようです。最近では、会社指定のオンライン学習を全額会社負担で受講できるようにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
独立系SIerではあるものの、ほとんどメーカー系子会社のような立ち位置です。その分安定しており、よほどのことがなければ倒産まではしないと思われ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は最低でも4カ月でます。実際は5カ月程度貰っている人がほとんどなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前にお会いした方に人当たりの良い方が多く、そこに期待して入社しました。この点にギャップは無く、満足しております。とはいえ部署によっては厳し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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