クエストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
有給は取りやすく、ほぼ100といっても過言ではない。ワークライフバランスを重視する人にとっては良い企業だと思う。家族が病気にかかった時でも突発...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝が確実に休日で有給休暇も問題なく取得できることでワークライフバランスは確保しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先により異なるが休日はしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請に関しては派遣されている現場のルールに従う...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に土日祝は祝日であるため、ワークライフバランスは保たれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日が必ず休みだったところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や残業は配属される現場によって変わってきますので、将来...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的には上司はプライベートも大切にしている印象。そのためこちら側も問題なく取得可能。また旅行に行った際は旅行の話もするなど風通しが良く好印象...続きを読む(全159文字)

【良い点】
時間給が最近できた！
現場によるが、在宅(週二出社)で休みも取りやすい。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよると思うが、残業時間は多い上に上司のフォローも特にない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
常駐先の客先業種にもよるが、繁忙期を除いて比較的有給は取りやすく、また、SEとしては残業時間も同業他社比較で多くは無い水準であることから総じて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に客先常駐のため
有給が取れるか取れないかは常駐先次第。
ですが、殆どが大手企業のため、有給は取りやすいと思う。

周りの人間は基本的に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
案件や常駐先、チームによって違うと思いますが、自分が在籍していたチームでは、ほぼ毎日定時で帰れていた。残業をしたとしても19時まで。
そのため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ソニー、東芝他との太いパイプを活かして、様々な案件にたずさわることができるため、後々の転職の際に職務経歴を提示する場面で強い味方となる。
積極...続きを読む(全351文字)

【良い点】
業界の特性上、稼働の上下は致し方ないところだと思うが、残業時間で仕事をしているしていないの評価には成っていなかったし、たとえそうだとしても、残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
就職活動でも人事部がライフワークバランスを重視していることを説明してくれるので安心です
また実際に働いてみると、保守のしごとも多いのでシステム...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属される現場によって残業時間や有給取得率が大分変わる。
ワークライフバランスはどこに配属されるかによって違うが基本的に常駐スタイルの会社なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
常駐先によります。
トラブルがあれば残業は普通なかわり、仕事さえ終われば早く帰っても文句は言われないところでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職種によって異なるが、100時間を超える残業はなかった気がします。請負や常駐によって異なるのでワークライフバランスはなんとも言えないのが正直...続きを読む(全161文字)

プロジェクトで火を噴いているものを除けば、ライフバランスは取れている企業であると思う。
出産後も復帰して仕事をこなしている社員も増えてきた。
但し、そ...続きを読む(全219文字)

ここは、結局派遣なので配属されたプロジェクトが忙しいかどうかですべて気が決まります。
忙しいプロジェクトに配属されれば、日付変わるのは当たり前、一方、暇...続きを読む(全226文字)

ソフトウエア業界なので当然残業は多いが、程度は配属のプロジェクトによる。残業代はしっかり出る。土日勤務も同様だが、出勤するのはプロジェクトのピーク時位で頻...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは調整可能
派遣先の業務形態に左右されるので
どのプロジェクトに配属されるか次第に
よるがプロジェクトによっては、土日は
ほと...続きを読む(全161文字)

今時ブラック企業じゃあるまいし、育児休暇などは100%認めてもらえる。
復職も容易だが、能力的にきちんと職場復帰できるかは当然本人次第。
残業もそれほど...続きを読む(全182文字)

配属先にもよりますが、基本は客先での常駐型出向勤務となります。
常駐先によってワークライフバランスが大きく変わります。
単独での出向ではなくチームとし...続きを読む(全197文字)

残業代はきちっと出る。残業を減らせといわれるがサービス残業はなかった。有給もとりやすい環境だったので、ワークライフバランスをきちっと取れる。ただし良くも悪...続きを読む(全155文字)

配属先および出向先によってプライベートとのバランスを上手く
調整する事が可能です。出産・育児・介護についての休暇制度について
該当していなかったため当...続きを読む(全183文字)