この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必要がある続きを読む(全80文字)
株式会社クエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必要がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独立系SIerではあるものの、ほとんどメーカー系子会社のような立ち位置です。その分安定しており、よほどのことがなければ倒産まではしないと思われ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝やソニーから役員を受け入れているので、安定的に案件を受注できている
新しい技術やサービスを積極的に取り込んで、顧客に提案をして
新しい事業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
独立系sierとは名ばかりのSES系で2次請けの仕事がメインで、常駐して客先で働くとこになる。そこでいかに経験が詰める業務を担当できるかが成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同一の現場で長く勤務できたのでその点は良かったが会社としてはジョブローテーションを進めたかった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務のなくならないところを上手く引き受けている印象。
そのため確実に企業が成長をし貯えもしっかり行っている。安定企業。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライム上場企業の一次受けなのでしばらくは持つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運用一辺倒からの脱却を図っているが、経営陣が年寄...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事業や取組にはお金をかけ、社員の給与アップなどの重要な部分は削減してくる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大型の常駐案件が多く、1つの顧客に対して数十名規模の常駐になることも多い。また、ひとつの案件に長く居られる(それをい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
エンジニア派遣が多数を占めると思うが、一次請け案件が多く単独での参画は少ないと思います。現在もRPAの案件など進めており現状に固執せずに広く案...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
さまざまな分野に対してチャレンジをする姿勢があり、社員はしっかりと意思表示をする事でこうしたプロジェクトに積極的に加担することができる風土です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年黒字でした。
会社自体は不景気に強いのでそういったことが心配な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
割と大手企業との取引がある。客先常駐が多いが、アサインできる案件がなく自社で資格の勉強できる人もいた。取得後は特に仕事していなくても毎月資格手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣業であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業であるため、誰にでもできるような仕事ばかりで、
システム保守と...続きを読む(全200文字)
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どこにでもある派遣会社なので、特筆すべきことはありません。
請負で成長しているとありますが、堅実すぎて、面白みなんてあったものではありません。
公務員的な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく、明るい環境で仕事ができる。教育もあり、未経験入社でも問題なく仕事ができるようになると思う、人によって成長は当然違うが。...続きを読む(全200文字)
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他社と差別化できるサービスは少ないが、業界全体的に同じような動向なので致し方ないとも言える。既存事業のうち、運用系についてはあまり面白みはないと言えるだろ...続きを読む(全183文字)
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事業の成長性については、期待できない。
まず、人売りのビジネスを行っているため、新しい技術の習得
ができず、どちらかというと誰でもできるような雑用が主...続きを読む(全244文字)
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基本的には客先常駐。契約体系が違うから派遣会社ではないというがやっていることは派遣会社とかわらず。
基本的には年功序列でポストがなかなかあかず、あいたと...続きを読む(全190文字)
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毎年、ローリングする3カ年の事業計画を立て、各部門ごとにテーマを決めて、企業を取り巻く環境条件に合った施策を企画したうえで、事業計画に落とし込んで、フォロ...続きを読む(全213文字)
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JASDAQ上場前は事業部毎に比較的アットホームな面も有った。
上場後は上層部を外部(顧客)から迎え入れ、体質的にも風通しが悪くなりました。
実力が反...続きを読む(全191文字)
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IR情報を見れば分かるが、自己資本比率・利益剰余金ともに非常に大きく、
安定性の面ではとても良い会社だと思う。ハイリスク・ハイリターンな事業が無く、
...続きを読む(全177文字)
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やっているのは人材派遣のような事。業界全体に言える事だが案件が少ないようだ。
無借金経営なのですぐに潰れるような事はないので安心感はある。
業界全体が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホワイト企業を謳っているだけあり、社内での人間関係は良好である点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の仕事であるため、社内との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあればと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここ数年、社員のスキルアップを図ろうと様々な取り組みを始めているようです。最近では、会社指定のオンライン学習を全額会社負担で受講できるようにな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化は部門で大きく異なります。主要顧客別に部門を分けているため、客先の文化に影響を受けているのかもしれません。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐になるためそれ次第です。主要顧客のもとで常駐している方々はフルリモートが多いですが、それも業務内容次第で、機密性が高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前にお会いした方に人当たりの良い方が多く、そこに期待して入社しました。この点にギャップは無く、満足しております。とはいえ部署によっては厳し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は最低でも4カ月でます。実際は5カ月程度貰っている人がほとんどなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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