クエストのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
東芝やソニーから役員を受け入れているので、安定的に案件を受注できている
新しい技術やサービスを積極的に取り込んで、顧客に提案をして
新しい事業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職に向けて何度も面談を実施して、お互いが納得できるまで話すことができた
その結果、気持ちよく送り出してくれた
また引継ぎに向けても、引継ぎ先...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期に一度、人事評価に直結する面談があり、うまくアピールできたらインセンティブに反映されていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格手当てが手厚い事。
月額報酬として資格手当てが支給されるため、自分自身の頑張りで給与ベースを引き上げる事ができる。
その他、企業規模も大き...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得による手当が充実している事、また残業代もしっかりと支給されます。
コンプライアンス違反には特に敏感なので、サービス残業などの問題にはま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さまざまな分野に対してチャレンジをする姿勢があり、社員はしっかりと意思表示をする事でこうしたプロジェクトに積極的に加担することができる風土です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得へのサポートが非常に手厚く、取得後も資格手当が原則資格有効期間中いただける。
受験補助や、社内でのモチベーション向上など多数の施策が行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得手当が充実しています。
やる気のある人間は個人でどんどん資格を取得していき、
手当だけで月給＋１０万円も夢ではありません。
今のところ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格制度が充実しているので、スキルアップしたい人には資格と給料が連動して増える
資格を積極的に取るように言われるので、いろいろな資格を短期間で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
就職活動でも人事部がライフワークバランスを重視していることを説明してくれるので安心です
また実際に働いてみると、保守のしごとも多いのでシステム...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格制度があるので、能力を伸ばしたい人は資格を取りながら給料を増やすことができる
能力を伸ばすことに対して、会社としては個人に任せているので
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格手当が充実しているので、学習意欲の高い人は資格と給料が比例して伸びるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発言語等の社内研修...続きを読む(全183文字)

プロジェクトで火を噴いているものを除けば、ライフバランスは取れている企業であると思う。
出産後も復帰して仕事をこなしている社員も増えてきた。
但し、そ...続きを読む(全219文字)

毎年、ローリングする3カ年の事業計画を立て、各部門ごとにテーマを決めて、企業を取り巻く環境条件に合った施策を企画したうえで、事業計画に落とし込んで、フォロ...続きを読む(全213文字)

システム構築においては、上流工程から受注するケースも多いので、構築するシステムにより、業務知識を得ることができるが、顧客がそのSEを離さないようなケースも...続きを読む(全297文字)

運用と開発の2本柱の企業ですが、いずれのフィールドにしても、知的好奇心を持っている方なら、チャンスは十分にころがっていると思います。
もちろん、客先によ...続きを読む(全227文字)

年収は総じて低め。30代でも500万に届いていない社員は多い。
評価は直属の上長が行うが、基本的に取引先内での常駐業務になるため、
評価が適正になされ...続きを読む(全189文字)