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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアフォースの評判・口コミ一覧(全78件) 2ページ目

株式会社メディアフォースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

メディアフォースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

メディアフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

メディアフォースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 78

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特別なものは特にないです。
オフィスに安いお菓子やジュースが置いてあるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全194文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面では平均よりやや低い程度と思います。まあ、特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスは出ません。
...続きを読む(全249文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職する希望はなかったのですが、社内からの評価が悪かったようで、次の派遣先がないということで、希望退職を勧告さ...続きを読む(全220文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準的なIT会社の福利厚生は存在しており、保養所などがあります。私は使用したことはありませんでしたが。毎年の健康診断があります。全体的に格別良...続きを読む(全225文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなり充実している。ここでの研修は基礎が相当身につくため、今後どこの現場でも通用する気がします。また、在籍中の特に厳しい上下関係もなく、...続きを読む(全186文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に温厚というか、優しい人が多い。とはいえ毎月あるフットサルなどの活動も参加者が多く、大人しい人ばかり、というわけでもない。客先常駐のメン...続きを読む(全189文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性は少ない。全体の2割程度?ただ割合が少ないだけあって、男性社員も女性社員も区別なく、協力し合っている環境。産休や育休を取得する女性...続きを読む(全225文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトや、タイミングによるため一概には言えないが、慢性的に残業が続くことはそれほど多くない印象(仕事が好きで残っている人は居る...続きを読む(全189文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年1回だが、月額の給与水準が未経験入社であることを考えればそこそこ貰える印象。2018年からは制度が変わり、入社3年目までは評価に関係な...続きを読む(全172文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年に制度改定があり、みなし残業が45時間から20時間に減った。また、年功序列の風土がないため適正な評価で昇給など決まるため公平性が高い...続きを読む(全187文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層にやる気を示すことが出来れば、若手でも抜擢される事があり、そこで結果を出せば一気に上のポジションに就くことも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PL、PMを目指す人にはとても向いている評価制度。社内活動もきちんと評価される傾向。年齢に関係なく実力通り評価される。

【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホーム。社長を中心にして企業文化を確率している。社長の目が届く程度の規模で良い意味
でmままとまっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向という形でこちらの会社の研修にお世話になりました。完全未経験として研修を受けていましたが、よほど適正がないとついていくのは大変だと思います。聞いた話で...続きを読む(全151文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚は新人研修で3ヶ月一緒に過ごすので仲良くなりやすいが
その後、同じ現場で働く事は、ほとんどなく、帰社日や納会等で、顔を合わせるくらい。
新人の頃は...続きを読む(全158文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修があるので、業界未経験からでもエンジニアとしての経験をつめるが
配属される現場により身に付く能力に差がある。
コードを書ける現場もあればテスト...続きを読む(全167文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発は案件次第でどうとでも勤務形態が変わります。なので、ワークライフバランスを重視する方はそもそもシステム開発を避けた方がよろしいかと思います。そ...続きを読む(全153文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇の取得しやすさは配属先現場の忙しさ次第。会社の風土として有給を取らせないという印象はない。
関東lTソフトウェア健保に加盟しているため、組合の行...続きを読む(全168文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育体制は比較的整っており、未経験入社の場合、入社後は教育グループに配属され、3ヶ月間本社にてじっくり研修を受ける。項目はJavaやSQLの基礎など。...続きを読む(全261文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年1回(6月)で、基本給1ヶ月分が基本。平社員の場合、普段の月給は基本給+固定残業代(40時間分。基本給の25%程度)なので、賞与の額は1ヶ月の月収...続きを読む(全244文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JavaのWebアプリケーション開発を行うプロジェクトで、当時1年目の新人だったがいくつかの画面の基本設計から試験までを担当させてもらった。具体的には、機...続きを読む(全198文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が創業者ですので、全て社長の決定のみで会社が動いていました。良い意味でも悪い意味でも社長任せになっている会社です。
あまり会社にいませんでしたし、能...続きを読む(全157文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は決まっておりましたが、みなし残業が給料に45時間含まれており、また、勤怠も自己申告みたいなところがございましたので、そんなに厳しくなかったと感じ...続きを読む(全177文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はほとんどおりませんでしたが、中には出産後復帰されている方もいらっしゃいました。
ただ、出産や育児に対する手当てみたいなものは皆無だったと記憶してい...続きを読む(全169文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトによって、労働時間のばらつきが大きい。
忙しい人は忙しく、暇な人は暇な状況である。
自分のキャリアをどのように形成していくかをし...続きを読む(全165文字)

78件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

メディアフォースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディアフォース
フリガナ メディアフォース
設立日 1985年5月
資本金 2億5302万円
従業員数 208人
決算月 6月
代表者 -
本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13番35号
電話番号 03-5369-3123
URL https://www.mforce.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398565

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