18卒 本選考ES
コンサルタント職
18卒 | 神戸大学 | 男性
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Q.
PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください
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A.
私が志望する理由は、「幅の広い支援」と「グローバル基盤の充実」です。 業務に幅があることで、顧客への支援を一貫したものにできると考えます。一貫した支援を行うことで責任は重くなりますが、その分大きな成果が得られると期待します。私は持ち前の粘り強さで、顧客に一貫したサービスを提供し、信頼関係を築き上げていきたいです。 また、内外の企業がグローバル展開していくことで生活は豊かになると考えます。特に日本企業にとってアジア進出が大きな戦略となっている中、その手助けをしていきたいです。そのためにも、グローバルな視点を持ち合わせた成長をしたいです。御社には、そのような成長ができる環境が整っていると思いました。 続きを読む
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Q.
あなたの性格（強み/弱み）とそれを裏付けるエピソードを教えてください。
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A.
私の性格の強みは、やり遂げると決めたら逃げないことです。昨年、論文を学会に提出しました。論文執筆は、「勉強」とは違い、課題把握から論理を組み立てる作業でかなり苦労しました。うまくいかないことも多かったのですが、〆切厳守のため徹夜も厭わず、粘り強く検証を繰り返し完成させました。この粘り強さは仕事をする上でも発揮できると思います。 一方、性格の弱みは客観的に他人のあらに気づいてしまうことです。アルバイトでは、自分が求める仕事を仲間がこなせていないと気を揉むことがあります。そんなとき、イライラするのではなく改善の余地を積極的に伝えるようにしています。どのように伝えるべきか、最近の一番の悩み事です。 続きを読む
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Q.
あなたがこれまでにチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について教えてください。
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A.
私は飲食店で３年働いています。そこでの毎日の業務がチーム戦だと思っています。私の役割はリーダーと補助の両立です。 通常業務に加え、各テーブルの状況を確認してメンバーへの指示を行っています。表向きにはお店を回しています。さらに、私がより意識している役割は、気づかれない所まで働きやすいよう準備・サポートすることです。皆がスムーズに働けるようにと気を配っています。「なんか準備されてる！」と言っているのを見て、補助にやりがいを感じます。私が働くことでお店の売上が上がるかなど、客観的に判断することができません。しかし、店長には影でのサポートが評価され、同期の仲間よりも大きな昇給を果たしています。 続きを読む
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