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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーロフィン日本環境の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーロフィン日本環境株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーロフィン日本環境株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーロフィン日本環境の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーロフィン日本環境の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユーロフィン日本環境の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は毎年予算が10%ほど上がりますが、昇給は3000円から5000円程度です。現場は人が足...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できな...続きを読む(全84文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の立場の人間が、社員のこと舐めすぎ。全然人のこと考えて動けない癖に、人には多くを求める。意味...続きを読む(全265文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユーロフィン日本環境の 他のカテゴリの口コミ

    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再開発や施設の立て直しがある限り業務はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局下請け業務なので、元請けが入札負け等...続きを読む(全100文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの体調不良など、当日に連絡しても休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各営業担当が顧客の言いなりになっているため、強めに出...続きを読む(全82文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険、交通費など基本的なもののみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助、営業・技術手当等は一切ない。技術が足りておらず営業が誰...続きを読む(全117文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規顧客の売上を伸ばし、主要顧客級に育て上げても役職者が手柄を横取りしてくる点。外資系企業と...続きを読む(全114文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職でありながら数字が評価されていない点。資格試験を受験しないとやる気がないと見なされます...続きを読む(全89文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩がOJTにつきます。また、営業であれば1ヶ月〜半年ほど現場研修あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の良い面ばかりを見...続きを読む(全108文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は1週間前に申請すればほぼ通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業・技術問わず残業ありきの給与形態でありながら、ここ数年は上...続きを読む(全102文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年ほど前からKPIなどが導入され、お気に入りメンバーだけ評価が上がるといったことはなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大...続きを読む(全111文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者に対する信頼や求心力が一切ない。自分に意見することは許さず、謝罪を要求してきます。続きを読む(全79文字)

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    ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) その他 派遣社員

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    【良い点】
    私は派遣社員でったので詳しいことは分かりませんが、社員から聞いた話では、福利厚生の方は標準的だった印象があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    ユーロフィン日本環境の 会社情報

    基本データ
    会社名 ユーロフィン日本環境株式会社
    フリガナ ユーロフィンニホンカンキョウ
    設立日 1974年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 252人
    決算月 12月
    代表者 木村克年
    本社所在地 〒236-0003 神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目1番13号
    電話番号 045-780-3851
    URL https://www.eurofins.co.jp/%E7%92%B0%E5%A2%83%E5%88%86%E6%9E%90/%E3%83%A6%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%B3%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%92%B0%E5%A2%83%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/
    NOKIZAL ID: 1610783

    ユーロフィン日本環境の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。