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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約職員でも某国家資格の講習を勤務時間内に受講することができる点がよかったです。聞くだけで資格を取れる所内講習も、業務に関係があると受けさせ...続きを読む(全84文字)
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国立研究開発法人産業技術総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人産業技術総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人産業技術総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約職員でも某国家資格の講習を勤務時間内に受講することができる点がよかったです。聞くだけで資格を取れる所内講習も、業務に関係があると受けさせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップについては社内で簿記や英会話といった講習が設けられており、これらをうまく活用すればスキルアップは見込める。一方で、業務を通じて得...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な部署に行けるので色々な経験ができる。例えば経理配属になったら経理のスキルが身につけられるなど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育に...続きを読む(全88文字)
キャリアアップに関してはあまり具体的には理解していませんが、年功序列の要素があると伺いました。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コネ採用であれば、常勤職員になるためにサポートが手厚い。コネ採用じゃない人には、実績にもならない仕事が多くまわされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研究職なので基本自ら様々なスキルを身につけていく必要がありますが、様々な分野の専門家の集まりでもあるのでスキルアップは非常にしやすい環境でも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長の考え方にもよりますが、外部研修の受講が認められやすく、自分で成長のために受講する研修を選べる人にはよいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
多くの研修制度がある。さらに経済産業省などへの出向の機会もある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年代別研修や英語研修の補助金支給等、さまざまな研修制度ならびに補助体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーシ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職員のスキルアップやキャリア開発にも意欲的で、入所後何年経っても自由に受講できる研修が毎年いくつも開催されます。
また、スキルアップのための...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所内にはいろいろな研究者がいて、楽しい。セミナーも多い。
新人研修では、社会人としての名刺の渡し方から、研究者としての研究費獲得ノウハウなど...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員という立場でいうならスキルアップは望めない。やっていることは変則的な接客対応みたいなものなので。ただ、プ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由に仕事の合間にスキルアップの勉強は出来ます。ただし、資格に関する費用は、正社員は会社負担なのに対して非正規社員の方は全くの補助はありませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ;
研究のみならず、装置の導入や改善等も担当するため、スペシャリストというよりはゼネラリストとして多様なキャリアを構築することが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
専門の技術者や設備が充実しているので経験値は十分に得られる。任期付き研究員には企業と面談が出来るイベントなどもあったので、組織として次のキャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程度の研修がある。日数は部署によって異なる。自分から進んでスキルアップが求められる。OJTによる教育が中心。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大学とは異なり、学生の教育が無いので自分の研究にはしっかり専念できる。様々な研究機関や大学、民間企業等に繋がりができやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ポスドクとして勤務していました。契約時にボスからやってほしい仕事内容は提示されますが、自分から提案することによりやりたいこともできる良い環境...続きを読む(全292文字)
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地域での基本時給の差はありますが、契約職員の時給が上がることはまずありません。
基本的には単年契約で昇給・賞与もありませんので、若い方が長く居続けると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップという面では、考え方や視野という点では上がる。
技術的な面からすると潤沢な資金があれば、動きやすいが、現場での作業は無くなる...続きを読む(全212文字)
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研修については絶対的な研究はほぼないですが、自分で行きたいと思う研修にはお金を出してくれる感じがしました。もちろんグループリーダーと相談が必要です。また...続きを読む(全197文字)
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1号職員(ポスドク)と2号職員(テクニカルアシスタント)は、完全時給制。ノー残業デーがあるが、テクニカルアシスタントはそもそも残業禁止だし、ポスドクは残...続きを読む(全208文字)
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完全なるOJT。隣の席のやつはみんな敵という状態で、仕事と言う名のどうでもいい作業ばかりやらされた。せっかくやった作業を放置され、あとから締め切り過ぎて...続きを読む(全156文字)
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ポスドクは基本的に研究テーマが決まっていて,研究プロジェクトまたは企業との共同研究などに従事するようになる。企業との連携が多いので秘密事項や特許にかから...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
就業事業所及び部門によって差はあるかもしれませんが、事務系契約職員の場合急な欠勤、早退にも理解があり働きやすい環境でした。子育て中の主婦契約...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
求人情報では非常に堅苦しいイメージがありますが、入所してみると勤務時間について臨機応変に対応されていたりと、柔軟な様子でした。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1日有給、午前休、午後休などの休暇も取りやすかったです。女性特有の事由休暇が申請できたりしました。残業もほぼなかったため、契約職員には良い職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いきなり全ての業務を任されるのではなく、少しずつ業務量が増えていったので負担になりにくかった、と当時は考えておりました。また、研究機関という...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員の為、契約時の金額からは上がりにくかったです。しかし数年勤続の中、スキルアップによる時給アップをしている方もいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
横のつながりが広い方が多く、気さくに話してくれる上司や先輩も多い。
働き方について考慮してくれる上司も多い。管理職は部下の人間関係の仲裁や面...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては団体職員としては上の方ではあると思う。昨今、経営陣が積極的に職員へのメッセージ配信を行っていることもあり、職員との信頼関係構築...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
安定性と給与に関しては良い方だと思う。安定性は言わずもがなだが、給与に関しては業務に内容と比してもらっている方だと感じる。ただし、企画系の部...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急性的な組織改革と業務DX化を推し進めた結果、現場側は相当疲弊しており、志の高い職員ほど転職していっている印象を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短勤務制度やフレックスタイム制など育児に関連する制度は整っている。本当に様々な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修は多い。資格費用も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別採用の一部のみ必須の資格があるが、その初期費用が全て自己負担な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、FPの資格を取得するための検定料を補助してもらえる。資格を取得すれば給与が少しアップする。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
免許は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古くやり方なども古い。時代に追い付いていないので外では通用しないノウハウが多く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも技術職で雇われたら工場に生涯幽閉される 転職に向けてのスキルなんぞない。 転職先も工場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医学専門家の先生から、定期的に医学知識に関する研修があった。また、患者さんから生の声を聞く場を会社が用意されるなど、中堅CROではない研修が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修はあります。OJTは事業所やタイミングによりバラツキがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてくれた管理者により教わ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
FCビジネスなだけあり、社内教育の体制は非常に充実している。TBS傘下となり、TBSグループの研修などにも参加できるため、自分の意欲次第でか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制は部署ごとに勝手にやっているイメージがあり、チームによってバラバラだと思う。分からないことを聞きやすい雰囲気はあるが、スキルアップは...続きを読む(全94文字)
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派遣先によるけど、私の派遣先では気軽に質問ができるような環境では無かったため最初のストレスはすごかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得支援制度はあったと思う。
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フランチャイズ本部だが、直営店にいると本部やフランチャイズとの関わ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウギジュツソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2847億4200万円 |
| 従業員数 | 2,968人 |
| 売上高 | 1270億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5501-0830 |
| URL | https://www.aist.go.jp/ |
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