タムラ製作所の評判・口コミ一覧（全186件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く精神を病みそうになった。
当時はパラパラなどが横行していた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
配属先にもよるが、女性には優しい職場だと感じる。育児休暇からの復帰者も多々いる続きを読む(全45文字)

【良い点】
毎年、新入社員を採用しており社員の、年齢は綺麗に分布していると思う。
その為、コミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は非常に残業が多く、ワークライフバランスは悪かった。
うつ病になる人が多い印象を持っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり派手な感じではなく、おっとりした気さくな方が多い。コロナ前までは社内イベントも多く、同じ敷地内にいる方であればほとんど顔見知りになる。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
聞くところでは昔は相当ハードな残業もあったようだが、ここ数年は法律違反になるような残業をしている部署はないと思う。有給も全く取れないようなこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちは年功序列なので、一定の年収水準までは在籍期間に応じて上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の公平性に疑問あり。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働組合の活動でレクリエーションを行ったり、有志の課外活動が積極的な団体もあり、総合的に会社への満足度を上げてくれている。
個人個人で言えば良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在宅勤務の整備や業務見直しも盛んに行われており、従業員へのワークライフバランスが取れるような取り組みは行われている。心理的安全性確保の取り組み...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格褒賞制度があり、向上心のある方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は入社後研修がデザインされていなかった。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の社員の中には
昭和そのものの考え方で更新されていない方もいます。「仕事は見て覚えろ」の方針で、後進の育...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道系の営業についてはとにかくやりがいを感じにくい商談内容だったと思います。顧客の予算の状況についてヒアリングして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社宅補助金がありました。勉強熱心な方に学習補助金も出していたかと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい過ぎて有給消化は点...続きを読む(全235文字)

【良い点】
将来性がある製品の開発および製品づくりが行なっているかと感じた。事業部とチームも沢山あり、自分自身がやりたいことによって転勤できる部署はきっと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電子機器関係の売上がとても良く、給料面として高いほうかと感じた。社内に食堂もあり節約にできる環境だった。通勤はタクシーを手配して頂いた。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与については、年齢に応じた、いわゆる世間一般並みの給与レベルは確保されていたように思われる。毎年ベースアップもされており、残業代もしっかり支...続きを読む(全183文字)

【良い点】
異動希望が叶わなかったので退職しようとした時に、引き留められ、異動希望を聞いてくれたので、その点は誠意を感じた。退職するのにはかなり迷った部分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や他部署との風通しはよかった。何かトラブルがあっても直ぐにミニ会議を招集し、対応について適時、相談、協議することが出来たので、その点はよか...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質。
上層部の私的な判断で出世が決まるため、優秀な人材はモチベーションが上がらず、評価もされない結果、退職して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事業部長が技術出身ということもあり、設備投資には積極的に検討いただけている点が良いです。また、技術的なレベルアップを図ることを目的とした勉強会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電子部品をはじめとし、幅広い事業展開をしており、各事業部毎に個性がある。福利厚生面はしっかりしている。
人事制度が2021年4月から刷新され、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
係長クラス以上になればセミナー等は頻繁に実施される。
英語教育に力を入れており、管理職昇進のためには一定レベルをクリアする必要がある。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢に関係なく実力を評価する制度を導入しており、評価されればどんどん昇進できる。課長以上になれば、年収は業界レベル並みかそれ以上と思われる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長が2年ほど前にかわり、時差出勤や女性管理職登用推進などさまざまなオプションを採り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念...続きを読む(全210文字)

【良い点】
毎週定時退社日があったり、バースデー休暇、一斉休暇等、有給休暇取得制度が多く、自分の趣味や家族との時間を作りやすい環境だと思います。
また産休...続きを読む(全193文字)