日本精工株式会社のロゴ写真

日本精工株式会社

【現場で響く信頼の証】【27卒】日本精工株式会社の企業研究レポート(技術系総合職) No.8261(非公開/男性)(2026年4月6日公開)

2027年卒男性の内定者が書いた、日本精工株式会社の技術系総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

日本精工株式会社の企業研究レポート

公開日:2026年4月6日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 綜合警備保障(ALSOK)
  • 東芝
内定先
  • 綜合警備保障(ALSOK)
  • 日本精工
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた日本精工株式会社の選考体験記

一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー・製造業 (機械・プラント)の 他の企業研究レポート

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
内定入社
その他
技術力だけでなく,主体性やコミュニケーション力が重視されていると感じた.また,採用情報から理系学生を中心に幅広い専攻が活躍していることを理解した.さらに,インターンを重視している点から,人柄や適性を重視した採用方針であると考え,自身の経験を具体的に伝えることを意識...続きを読む(全141文字)

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
内定入社
働き方や待遇について
インフラを扱う業務であるため責任は大きいが,その分社会への影響力も大きく,やりがいのある仕事であると感じた.また,プロジェクト単位で業務が進むため,多様な人と関わりながら経験を積むことができる環境である.福利厚生は家賃補助月7~10万円と非常に素晴らしく,安定した...続きを読む(全186文字)

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
内定入社
社風や人について
インターンを通じて,落ち着いた雰囲気の中にも主体性を重視する風土があると感じた.社員の方々は質問に対して丁寧に対応してくださり,技術だけでなく人との関わりを大切にしている印象を受けた.また,プロジェクトをチームで進めるため,協働意識が高く,互いに支え合いながら業務...続きを読む(全180文字)

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
強みは,環境分野における高い技術力と実績であり,特に廃棄物処理技術において独自性を持っている点である.同業他社と比較しても,特定分野に依存せず,環境・エネルギー・インフラに事業を分散している点は安定性の面で優れていると考える.一方で,国内市場の縮小や競争の激化とい...続きを読む(全183文字)

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
内定入社
事業や仕事の内容について
環境プラントを中心に,エネルギー,インフラ分野まで幅広く事業を展開している.特徴は,設計・調達・建設から運営まで一貫して関わる点にあり,単なる設備提供ではなく長期的に社会を支える役割を担っている.業務としては,多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進める必要があ...続きを読む(全184文字)

日鉄エンジニアリング株式会社

グローバルスタッフ 技術系 機械系
内定入社
理念やビジョンについて
環境・エネルギー分野を中心に,社会課題の解決を通じて持続可能な社会の実現を目指している企業であると理解している.特に,廃棄物処理や資源循環を単なる処理にとどめず,エネルギーとして再利用する点に特徴がある.また,中長期的な視点で事業を展開しており,短期的な利益だけで...続きを読む(全194文字)
内定入社
その他
採用情報や選考フローを調べる中で、同社は専門性に加えて主体性や協調性を重視していると感じた。また、理系学生を中心に幅広い大学から採用を行っており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している点も特徴であると理解した。こうした環境において、自身の強みを発揮しながら...続きを読む(全148文字)
内定入社
働き方や待遇について
待遇面では同業他社と比較して大きな優位性があるとは言えないものの、その分幅広い業務経験を積める環境があると理解した。また、海外案件が多く、特に南米などグローバルなフィールドで働く機会がある点は大きな魅力であると感じた。自身としては、待遇面だけでなく成長機会や経験の...続きを読む(全163文字)
内定入社
社風や人について
説明会や情報収集を通じて、同社は比較的アットホームな雰囲気であり、社員同士の距離が近い環境であると感じた。また、ジョブローテーションが行われることで幅広い経験を積める点も特徴であると理解した。個人の専門性を尊重しつつもチームで成果を出す文化が根付いており、自身も周...続きを読む(全157文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
同業他社である日揮や千代田化工建設と比較すると、規模や収益面では差があるものの、アンモニア関連技術など特定分野での強みを有している点が特徴であると理解した。一方で、経営基盤や収益性には課題があると認識している。しかし、脱炭素の潮流の中で同社の技術は今後重要性を増す...続きを読む(全172文字)

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 27,086人
売上高 7966億6700万円
決算月 3月
代表者 市井 明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 764万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。