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日本精工のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日本精工株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本精工株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日本精工の インターン

日本精工の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
3.3
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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選考難易度
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.3
総合評価
3.5
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.0

日本精工の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 日本精工のチャレンジを知る。
会場 zoom
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本精工の インターンの内容(27件)

25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
NSKのの全体像や今後の戦略,ビジョンなどについて

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公開日:2024年8月1日

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25卒 冬インターン

2023年11月開催 / 1日 / 1day仕事体験(オンライン)
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
業界比較ワーク/NSKのプロジェクトストーリーを基にしたオリジナルワーク

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公開日:2024年8月1日

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25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日 / <理系学生対象>キャリアイメージワーク(オンライン)
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
NSK社員のストーリーを読み解きながら自分のキャリアについて考える

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公開日:2024年7月16日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 10日 / 技術系インターンシップ
5.0
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
ダイレクトドライブモータのシステム評価

1日目の多くは集合研修や,今後の流れの確認が主でしたが,受け入れ部署の社員の方との顔合わせもあった.2日目は実習テーマについての調査を行い,3日目以降はシミュレーションソフトを用いた製品の性能解析を行った.2週目は,1週目に行ったシミュレーションモデルの解析の結果と,実際の装置との整合性を確認した.終盤は発表資料の作成も同時並行で行い,社員の方にチェックしてもらいながら資料を整えていった.最終日は2チームに分かれて発表会があり,最後に人事担当の方からフィードバックがあった.

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公開日:2021年7月8日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ
4.0
22卒 | 立命館大学 | 女性
機械部品の解析・評価

コロナ禍ということもあり、あまり大人数で集まるような顔合わせは無く、簡単な説明や、制服などを受け取ってからは受け入れ先のグループ長と、担当社員さんに挨拶をして1日目は終了。2日目からは5日目までは個人での解析を行った。2週目からはとれたデータなどを元に、発表用資料のまとめや発表練習を主に行った。最終日が人事とインターンシップ生への発表ということもあったので、前日に受入れグループの皆さんが時間を作ってくださって私の発表を聞いてくださり、ブラッシュアップした最終発表を行うことが出来た。

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公開日:2021年4月17日

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日本精工の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
いいえ
22卒 / 立命館大学 /
夏 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ

説明会では見ることのできない食堂や工場の施設に出入りしたことで、自分の身体では持たないなと感じた為です。食堂は安くて良いのですがボリューミーですし、男性職員ばかりで少し肩身が狭く感じたこと、また工場がある為、少し暑苦しさを感じてしまったからです。社風や社員さん的には素晴らしかったのですが、どうしても男女比率的にしんどさを感じました。

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日本精工の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
いいえ
22卒 / 立命館大学 /
夏 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ

インターンシップ生用の特別選考などは特にありません。しかし、社員さんや人事の方は、顔、名前を憶えていてくださるように感じたので、少し有利になるかもしれないです。

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はい
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 10日 / 技術系インターンシップ

インターンシップは会社について知るだけでなく,社員が自分について知ってもらう,重要な機会だったと感じる.やはり本選考に臨むにあたって,自分自身のことを多少なりとも知っておいていただけるのは強みだと思う.

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 立命館大学 /
夏 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の専攻分野から機械メーカーや、部品メーカーを見ていましたが、自分の好きな「食べること」に関わる仕事をしたいと思うようになり、食品メーカーの技術職を見るようになりました。実際にインターンシップに参加したことで、機械・部品メーカーの雰囲気や職種に触れたことで、自分の考えとのギャップに気づき、現在の軸を作ることができました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

部品メーカーという普段の生活では見えないような企業が世の中に沢山あることを知りました。またそこで働く社員さんは一人一人自分の信念を持っており、自分も何か一つ核となるような考えを持ち、それを大事にした就職活動をしなければと考えさせられました。現在は目指す業界は変わりましたが、この業界を見つけることができたのもここでのインターンシップがあったからこそだと思います。

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日本精工の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
22卒 / 立命館大学 /
夏 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ

研究職というものを理解することができました。何か問題を発見し、それに対して改善やアプローチ方法を考え、実験、解析をし、そしてまた新たな問題を発見しては改善を行う。この一連の流れを回し続けて新たな何かを発見する奥深い職種であるということを知りました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
22卒 / 立命館大学 /
夏 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ

初めは分からないことを、担当社員さんに逐一質問することに抵抗感がありましたが、分からないことを放置していてはここまで来た意味がない!と考え、積極的に動きました。専門的な用語も多く、新しく学ぶことが多々あり大変ですが、周りの社員さん皆さんそれは分かってくれていたので自分なりに努力しました。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day業界研究
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / <理系学生対象>NSKセミナー(オンライン)
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
22卒 / 立命館大学 /
夏 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ

人から言われた内容をしっかりと嚙み砕いて自分の言葉で説明することが上手いと言われたのが印象的でした。また、分からないことがあればすぐに駆け付けてくれ、業務もある中手厚く指導していただけました。

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日本精工の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
ダイレクトドライブモータのシステム評価
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 技術系インターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

地方旧帝や関東の工学系大学の学生が多いと感じたが,多種多様な分布だった.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
機械部品の解析・評価
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 14日間 / コース : 【技術系】2WEEKSインターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

院生の学生が多く、男性9割女性1割ほど。学歴はMARCH以上を取っているように感じました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
業界と自己理解を深めるワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2daysワークショップ

参加人数 : 5人

参加学生の大学 :

関関同立などの大学が多く、文系理系問わず参加している印象。院卒はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

1dayワークショップ
25卒 | 日本大学 | 男性
Q. NSKの1day業界研究ワークショップへの応募動機および、1day業界研究ワークショップを通して学びたいことを教えてください。
A.
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公開日:2024年9月25日
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18卒 インターンES

総合職
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 志望理由
A.
自動車のホイールで高いシェアを誇っており、高い技術力を持っているため、技術者として大きく成長できるのではないかと考えたため。また、大学で材料を専攻しているため、知識をいかせると思ったため。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 10日 / 技術系インターンシップ
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 今回のインターンシップで、専門的なことを学びたいという話だが、弊社の他にどういったところを知りたいとかあるのか
A. A.
私は今回のインターンシップで,社会に対して不可欠な部品を製造される御社の社員の方々のモノづくりに対する姿勢や,取り組み方について学びたいです.大学と企業とでは,研究開発という点では同じでも,意識するべき点が大きく異なると考えます.その為,実際の現場の雰囲気を体感する中で,社員の方々がどの様にして考え,仕事に取り組んでいらっしゃるかを学びたいと考えます. 続きを読む
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公開日:2021年7月8日
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22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 14日 / 【技術系】2WEEKSインターンシップ
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 大学院に進学は考えていないのか、また学部で就職しようと思ったきっかけは?
A. A.
大学院への進学は考えていないです。学部で就職を考えた理由は、大学院で学ぶことは就職先でも学べると考えたからです。大学院では学部生とは違い、より専門的な知識を深めることが出来る点と、論文などを書く能力を付けられる点が違いだと考えています。しかし、これらの能力は就職先での業務を通して得ることが可能です。また、就職先ではより実践的な内容を扱うことでその能力を得ることができることから、自身の性質にあっていると感じて学部での就職を決めました。 続きを読む
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公開日:2021年4月17日
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日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,631人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。