日本精工のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと、モノづくりに興味を持っていて、インターンシップに参加したことで日本精工の主力製品であるベアリングがどういった顧客に対して貢献しているのかが明確に分かったことに加えて、チャレンジ精神といった、自分自身の学生生活やアルバイトで意識してきたことが企業も大切にしている価値観だと知ったため。　

インターンシップに参加したことで選考が免除されるようなことはなかったが、実際の社員の方から経験談を聞けるのは貴重な機会であり、自分と企業のマッチ度を測るうえでも重要な役割を果たしたと思うから。　

エントリーシートだけですが、一応人数を絞ってはいると思うので有利かなと思います。またインターンシップでの経験を志望動機など面接のネタにもできるので、うまく活用できれば通常選考よりは有利だと思います。

プロジェクト追体験ワークにおけるフィードバックで、日本企業が海外から選ばれる要因として、品質・技術力（日本ブランド）と、サービスがあるというものが印象深かったです。