日本精工のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本精工株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本精工株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本精工の インターン
日本精工の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本精工の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2026年2月10日
- 日本精工27卒【技術】キャリアイメージワーク締切10:00
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
日本精工の インターンの概要
| 課題・テーマ | NSKキャリアイメージワークをつかもう / ＜理系学生対象＞NSKセミナー |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、神奈川県 藤沢市 |
| 参加人数 | 学生23〜25人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本精工のインターンシップは、71%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.9%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本精工株式会社 冬インターン 1day業界研究ワークショップ （2024年12月開催）
- 2025卒 日本精工株式会社 冬インターン 総合職 （2024年10月開催）
- 2026卒 日本精工株式会社 冬インターン 1day業界研究ワークショップ （2024年10月開催）
- 2026卒 日本精工株式会社 夏インターン 2weeksインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 日本精工株式会社 夏インターン 1day 業界研究ワークショップ （2024年8月開催）
- 2025卒 日本精工株式会社 冬インターン 2weeks インターンシップ （2024年2月開催）
- 2025卒 日本精工株式会社 冬インターン 1day 業界研究ワークショップ （2023年12月開催）
- 2025卒 日本精工株式会社 冬インターン 1day 業界研究ワークショップ （2023年12月開催）
- 2025卒 日本精工株式会社 冬インターン 2weeks インターンシップ （2023年12月開催）
- 2025卒 日本精工株式会社 冬インターン 1day 業界研究ワークショップ （2023年11月開催）
日本精工の インターンの内容(31件)
日本精工の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本精工の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
今回のインターンシップに参加する以前は、メーカーを比較的多く見ていました。具体的には、マキタやオリエンタルモーターといったワンストップで最適なソリューションを提供できる企業を志望していました。なかでも産業全体に貢献したいという思いが強かったので川上・川中でものづくりに携われる企業に興味を持っていました。インターンシップに参加したことで、部品メーカーとして社会に大きな影響を与えられる職業を魅力に感じるようになりました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップに参加したことで、企業も社員さんもお客様に実直な姿勢を貫いていると感じました。営業活動の紹介では、お客様のニーズに合った最適なソリューション提案を行うために、様々な現場に出向いたり、顧客の現状を調べ上げて何が本当に求められているのかを吟味する考え方が浸透されていた。これにより製造業界の志望度が上がった。
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日本精工の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本精工の インターンの選考難易度 2.6/5
日本精工は5点満点中2.6点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本精工の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
部品メーカーの立ち位置とNSKについて知るグループワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
高くてもMARCHレベルなのかなと思う。下は聞いたことのない大学もいる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
メーカーの分類理解、実務体験ワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
インターンシップ中、参加学生の大学・学歴を知る機会はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
＜理系学生対象＞NSKセミナー
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day業界研究ワークショップ / 職種 : 技術系総合職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
理系が対象のイベントのため、理系学生 学歴などは公表されていない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
NSKキャリアイメージワークをつかもう
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day業界研究ワークショップ / 職種 : 事務系総合職
参加人数 : 23人
参加学生の大学 :
MARCHが8割、他大学2割。MARCHの人が明らかに多かった気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
EV向けの新製品開発
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 10日間 / コース : 2weeksインターンシップ / 職種 : 技術系総合職
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
自分のテーマは一人だったので、他のテーマの学生の情報にはなるが、高専生、学部生、院生様々であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
1day業界研究ワークショップ / 事務系総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. NSKの1day業界研究ワークショップへの応募動機および、1day業界研究ワークショップを通して学びたいことを教えてください。 100文字以上200文字以下
- A.
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. NSKの1day仕事体験への応募動機および、1day仕事体験を通して学びたいことを教えてください。 100文字以上200文字以下
-
A.
「世界の人々の生活を豊かにしたい」。海外を訪れ日本で暮らす中でより豊かになると感じたからだ。貴社はベアリングで様々な産業を支え、生活を豊かにしている。私は20年前のバイクを持っており、古さからタイヤが回るときに若干の抵抗を感じる。原因はベアリングが傷んでいるからであった。この経験からベアリングが製品の完成度に与える影響は大きいと考えている。ベアリングを通して人々の生活を豊かにできるか確かめたい。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合職
23卒 | 愛知大学 | 男性
- Q. 1day仕事体験への応募動機および、1day仕事体験を通して学びたいこと 200字以内
-
A.
私は将来、国内外問わず人々の生活の根幹を支える仕事に興味があるという理由から参加を希望します。海外ボランティア活動でタイを訪れた際、日本の精密部品が世界のものつくりに貢献していることを知り、この業界に興味を持ちました。特に貴社は幅広い分野で使用される製品をトップシェアで供給している点に魅力を感じます。仕事体験では具体的にどのように貴社が社会に貢献しているのか、ワークを通してその課程を学びたいです。 続きを読む
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1
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 10日間 / 2weeksインターンシップ / 技術系総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介を1分くらいでお願いします。
- A. A.
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25卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 10日間 / 2weeksインターンシップ
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. インターンに参加した理由を教えてください
- A. A.
0
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25卒 夏インターン 最終面接
2023年9月開催 / 10日間 / 2weeksインターンシップ
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ精機製品に興味をもったのか？
- A. A.
0
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22卒 夏インターン 最終面接
2020年9月開催 / 10日間 / 技術系インターンシップ
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
- Q. 今回のインターンシップで、専門的なことを学びたいという話だが、弊社の他にどういったところを知りたいとかあるのか
-
A.
A.
私は今回のインターンシップで，社会に対して不可欠な部品を製造される御社の社員の方々のモノづくりに対する姿勢や，取り組み方について学びたいです．大学と企業とでは，研究開発という点では同じでも，意識するべき点が大きく異なると考えます．その為，実際の現場の雰囲気を体感する中で，社員の方々がどの様にして考え，仕事に取り組んでいらっしゃるかを学びたいと考えます． 続きを読む
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日本精工の ステップからインターン体験記を探す
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日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
NOKIZAL ID: 1130928
