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「派手さよりも品質と信頼性を徹底的に追求する技術志向の会社」という印象を受けました。現場の改善活動や地道な試験評価を大事にする文化が強く、黙々とものづくり...続きを読む(全100文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本精工の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本精工の 社員・元社員による会社の評価
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日本精工の 学生による会社の評価
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回答者：
コンプライアンス意識が高い。また、風通しの良さをアピールしており、相談しやすい空気感がきる。続きを読む(全46文字)
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優等生の集団で波風を立てずに進めようとする文化があり、変化に対する適応力が課題と感じる社員もいるようです。続きを読む(全53文字)
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穏やかな人が多いと感じたし、実際に社員もそう話していて働きやすそうだった。続きを読む(全37文字)
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工学部の大学院みたいな雰囲気で実験や論理的思考が大好きな人が多いとのこと。続きを読む(全37文字)
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【社員から聞いた】風通しが良い企業だとおっしゃっていた。年次に関係なくどんどん発言を求められるらしいです。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方...続きを読む(全103文字)
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【社員から聞いた】社員の方からは、年齢や役職に関係なく意見を言える文化があると聞いた。私自身、長期インターンシップに参加してよく実感した。続きを読む(全69文字)
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【社員から聞いた】真面目で温厚な人が多い。
【本・サイトで調べた】真面目で優等生タイプが多い。
【イベントや選考を通して感じた】ただの真面目に...続きを読む(全104文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技術職は、希望した業務に携われる確率が高いと感じます。自分から発信すれば何かしらやらせてもらえます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
退職する際も上司達が面談の機会を何度も設けてくれて相談や辞めずに済む方法はないか等色々と一緒に考えてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務内容は若い人でも知識や技術が伴えばリーダーとしていろんな事を任せてもらえることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的若めの人も一定数管理職に昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が微々たるもので進んで管理職になりたいと言...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのもあり、どうしても女性の比率は少なく肩身を狭そうにしている感じは否めない。
女性の管理職も少ないよう...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
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落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
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社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
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回答者：
チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)
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回答者：
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
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回答者：
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
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若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)
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回答者：
合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
NOKIZAL ID: 1130928
