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日本精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

日本精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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12件中12件表示

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一人一人が責任思って働いていてまずはやってみようという挑戦の社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

非常にホワイトで、自分の考えを尊重してくれる。続きを読む(全23文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

生産技術職は社員みんなが仲良く,お互いに声を掛け合って働いていた.続きを読む(全33文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「派手さよりも品質と信頼性を徹底的に追求する技術志向の会社」という印象を受けました。現場の改善活動や地道な試験評価を大事にする文化が強く、黙々とものづくり...続きを読む(全100文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンプライアンス意識が高い。また、風通しの良さをアピールしており、相談しやすい空気感がきる。続きを読む(全46文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

いわゆる昔ながらな日系大企業という感じをうけた。続きを読む(全24文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

優等生の集団で波風を立てずに進めようとする文化があり、変化に対する適応力が課題と感じる社員もいるようです。続きを読む(全53文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな人が多いと感じたし、実際に社員もそう話していて働きやすそうだった。続きを読む(全37文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

工学部の大学院みたいな雰囲気で実験や論理的思考が大好きな人が多いとのこと。続きを読む(全37文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】風通しが良い企業だとおっしゃっていた。年次に関係なくどんどん発言を求められるらしいです。

【イベントや選考を通して感じた】社員の方...続きを読む(全103文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社員の方からは、年齢や役職に関係なく意見を言える文化があると聞いた。私自身、長期インターンシップに参加してよく実感した。続きを読む(全69文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】真面目で温厚な人が多い。

【本・サイトで調べた】真面目で優等生タイプが多い。

【イベントや選考を通して感じた】ただの真面目に...続きを読む(全104文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部署は月2、30時間残業があったが、しっかり有休消化もさせてくれてオンオフを切り替えた働き方ができた。またトヨタカレンダーに合わせて年間...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準と比較して一定の競争力があり、福利厚生も含めると安定した待遇であると感じています。特に若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全463文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内大学があり、一般の大学では習得することが難しい、企業の業務に特化した専門性を学ぶ環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の成果を出していればやりたいことができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、当たり前ですが成果を出せていない社員...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が非常に多いです。知識豊富で、各自の専門性が高いのが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いが悪い人が一部...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで体感したワークのように世界で活躍する機会がある企業だと感じたから。続きを読む(全39文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

平均給与で見ると他の大手メーカーに比べると低いように感じたから。続きを読む(全32文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

勤務地が関東にあるという点はすごく魅力的に感じた。社宅や独身寮制度も整っており魅力的に感じた。続きを読む(全47文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業時間はあまり多くなく働きやすいと感じたから。続きを読む(全24文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

さまざまな製品に使用される部品を設計することができる。続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考を通じて出会った社員全員が、能力的・人格的に優れていると感じた。そういった人材を採用するために選考も懇親会などが多い特殊なものになっていると思う。続きを読む(全75文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会を通じて、面接官の方々が学生の過去の経験や思いを非常に真摯に聞いてくださり、人を重んじる誠実な社風を肌で感じました。実は私の身内が元社員なので...続きを読む(全165文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「動かすことに進化をもたらし、社会の期待を超えていく」という社会的使命を掲げ、チャレンジ精神を重んじる社風です 。機械メーカーの域を超え、自社でソフトウェ...続きを読む(全135文字)

中西金属工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人を大切にし、結果だけでなく課題解決に向けた「プロセス」や「粘り強さ」をしっかりと評価してくれる温かい社風です。一次面接やリクルーター面談では、こちらの話...続きを読む(全127文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

社員のかたは親切で明るい人が多いような印象を受けた.続きを読む(全26文字)

株式会社スギノマシンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ここはかなり古風なイメージがある。やはり、年上がえらい。続きを読む(全28文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の司会を務めて下さった社員の方がとても穏やかあったことが印象的。続きを読む(全35文字)

オークラ輸送機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

面接や説明会を通じて、ものづくりや現場の課題に対して非常に真摯で実直な社風を感じました 。続きを読む(全45文字)

DMG森精機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本の大企業に見られるような風通しのわるい感じは一切なくドイツと日本の良いところを合わせているよう社風のため魅力的に感じた。続きを読む(全62文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大阪に本社があることから関西の空気が漂う会社である。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 27,086人
売上高 7966億6700万円
決算月 3月
代表者 市井 明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 764万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

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