この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習支援など一通りの福利厚生は揃っている。新幹線通勤は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は１万円程度で、他の大...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本精工の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
日本精工の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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日本精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅がかなり安く借りられた点。給料から天引きだったが、相場の半額以下で住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で物件を借りようと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
借上の社宅がとても安く2万円程度で駅近物件に住むことができます。また、保養所やなども各地にあり、安い値段で泊まることができます
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社負担で受講できる通信教育などがあるため自己学習に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮以外の住宅補助が少ない。副業は原則...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助あり、社宅もある。
副業は不可である。
学習支援はあり、自分で受けたい項目を選択し自己研鑽できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりしています。
団体保険が安いのも大企業ならではの良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境。いつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が低く、生理休暇などについては申し込みづらい環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費
→基本全額支給。1.5キロ以内の場合は交通費でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助
自分で物件を探して補助をもらう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどもらえず、独身だと6000円/月、結婚していても15000円/月程度である。独身寮や借り上げ社宅...続きを読む(全219文字)
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本社、技術配属では祝日有りだが工場配属の人は祝日がないので注意。ただ有給や産休、育児休暇など休暇は取りやすい環境ではある。住宅手当や寮の家賃補助などは微量...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えないが、住宅補助が充実している。転勤し続ける限り定年まで補助が受けられるため、社内の人が乗ってるクルマを見ると贅沢してる人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生: さすがメーカーであり、労働組合が強いこともあって、福利厚生はかなり充実している。寮や社宅はもちろん、住宅手当も十分用意されている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ前から一部限定でトライアルされてたテレワークが、コロナを機に全社展開され、1番酷かった頃は原則テレワークとなりました。
収束してきたのに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してすぐに、格安で寮に入る事が出来、大体１ヶ月辺り1万円しないぐらいで生活出来るため、若いうちからでもある程度の貯金は出来ると思う。また、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日は多いと思う。タバコ休憩がいまだに残っているので、喫煙者には天国かもしれない。吸わない人には迷惑この上ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮は27歳くらいまでなので、結婚は早めにした方が良いと思います。
1度転勤すると、10年間は社宅適用扱いになるため、転勤がある総合職の方など...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はかなり良いです。団体保険（損害・生命・医療）も安く入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制になるための昇...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
業界トップ、また今後も産業としては安泰で世界的にもシェアが高いので自らのキャリアと働き方を重ねやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信教育は今まで半額でしたが、今年から年1回は全額会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務も技術部のように専門...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ベアリングはなくなる事がない部品なので、安定はしている。研究開発にも投資を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員から部長までの風通しはよく、相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の有給休暇は取りにく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年一回に昇給がある。通常の評価であれば、1万円弱ずつ毎年増えていくイメージ。
半年に一回、上司と面談し成果と反省を伝えて評価して貰う。
【気に...続きを読む(全138文字)
メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内誌があり管理職に会うと感想を聞かれ、感想を言えないと叱責されるので業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そうは言っても、そこはやはりIHIグループだけあって福利厚生の面では県内中堅企業と同等もしくはそれ以上だと言えると思います。また、社内制度も古...続きを読む(全158文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 25,631人 |
| 売上高 | 7888億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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