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日本精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の成果を出していればやりたいことができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、当たり前ですが成果を出せていない社員...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

先輩の話を聞く限りはそんなにギャップはないらしい。続きを読む(全25文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

メーカー=ホワイト企業というイメージで入社するも、実際には部署や職種によっては厳しい労働環境に直面することがあるようです。 続きを読む(全62文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップ、また今後も産業としては安泰で世界的にもシェアが高いので自らのキャリアと働き方を重ねやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業に関われそうだったため、海外売上比率が高く、駐在機会も多そうだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は現地化が進み...続きを読む(全101文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ、ワークライフバランスは申し分ないと感じている。
また、やりがいを持って仕事ができ、若いうちからいろいろな経験を積むことができる。続きを読む(全76文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤沢の技術部に配属された場合、技術部内での異動がある。工場配属の場合は、基本的に工場内を転々とする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な社員の方が多く、雰囲気は良い。ただし、場所には夜と思う。比較的、入社前のイメージと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 情報セキュリティ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
扱う製品柄、世の中を支え、社会に影響を与えられると感じた。
加えて、企業規模が大きく、グローバルにビジネス展開をしている...続きを読む(全305文字)

この投稿でわかること
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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】縁の下の力持ち的な役割が好きな方はおすすめ。続きを読む(全33文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってる感は出しているが、どこまで行っても結局、軸受&トライボロジーからははみ出せない。
だからこそ...続きを読む(全95文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていたことではあるが、性格が優しい人が多い。入社してからも印象は変わっていない。また、役職に就いておられる方も鼻もちが高い人は...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしてはすごくいい方ばかりです。話しやすく気さくで年齢差があっても互いに尊重し合う風土があります。入社前は人間関係で不安でしたが、理...続きを読む(全191文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必要とされているモノを作っており、安定した業績を残している。
国内に留まらず、全世界に拠点を持っておりグローバルなキャリアが築けると...続きを読む(全232文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも自分の裁量で仕事が進められ、規模の大きい仕事もまかされるため、やりとげたとにに達成感を得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:事業が安定しており、世界シャアが高いため、グローバルな業務経験が積めそうだと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全188文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内の知名度が高いため、製品や技術に良い印象を持ってもらっていることが多い。
給料、福利厚生は非常に恵まれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も豊田工業大学などに編入出来る制度があったり、社内で開催される講習会を開いたりしてるので、自分のスキルアップになるツールはたくさんあり...続きを読む(全212文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 通訳・翻訳 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場でしたが、人間関係がとても良く、働きやすいです。
ハラスメントなどは一切ありませんでした。
社員の為の催しものなども充実してい...続きを読む(全199文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても有給はとりやすい状況なので上長の許可を得れば比較的
仕事の都合を合わせて長期休暇をとるかたも多い職場のように感じました
計画休暇は会社...続きを読む(全199文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に面接時での印象と変わらず。
温厚で真面目な方が多い。企業風土も真面目でコンプライアンスに厳しく、しっかりしている。声を上げればやらし...続きを読む(全194文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業界のコメと言われるベアリングを作る設備を設計したいというのが入社理由でしたが、最初の配属部署は工場製造課でした。先ずは”メーカなので製造...続きを読む(全235文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にあまりギャップは在りません。良くも悪くも古き良き大きな会社です。安定性は抜群ですがその分車内の風通しは悪く新しい案...続きを読む(全166文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や幹部役員は将来に危機感をおぼえ改善や改革を望んではいるが、現場に危機感が全くなし。また中間管理職も現場かおらの年功序列で就いたものが多く、管理能力...続きを読む(全230文字)

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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点。業務内容と取り扱っている製品。地味ではあるが産業...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部署は月2、30時間残業があったが、しっかり有休消化もさせてくれてオンオフを切り替えた働き方ができた。またトヨタカレンダーに合わせて年間...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準と比較して一定の競争力があり、福利厚生も含めると安定した待遇であると感じています。特に若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全463文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内大学があり、一般の大学では習得することが難しい、企業の業務に特化した専門性を学ぶ環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が非常に多いです。知識豊富で、各自の専門性が高いのが印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いが悪い人が一部...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで体感したワークのように世界で活躍する機会がある企業だと感じたから。続きを読む(全39文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

平均給与で見ると他の大手メーカーに比べると低いように感じたから。続きを読む(全32文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

勤務地が関東にあるという点はすごく魅力的に感じた。社宅や独身寮制度も整っており魅力的に感じた。続きを読む(全47文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業時間はあまり多くなく働きやすいと感じたから。続きを読む(全24文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一人一人が責任思って働いていてまずはやってみようという挑戦の社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

さまざまな製品に使用される部品を設計することができる。続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨロズエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車関係に携わる仕事がしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの自動車組み立て工場に比べてなにをつくっているのか分かりにくい。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本ケーブル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店に行きたい人は珍しいので行きやすいと聞いていたが、実際には希望していない人が支店に行き、希望している人ほど本...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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芝浦機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないし、安すぎる点がとても気に入らない。
評価されてもそこまで昇給しないので、かなりやる気を削がれる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水を通じた健康というテーマに親しみやすさを感じて入社を決めました。
入社して感じたのは、思っていた以上に「技術的」な側面が強いということです...続きを読む(全141文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマザキマザック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の方の人柄が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用のため調達配属と聞いていたが、実際は生産管理配属だった。他...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社加藤製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であること、競合企業が少ないため、与えられた業務をこなせれば先々も安心して仕事が続けられると思えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤を持ちつつ、営業として成長できる環境を求めて入社した。入社前はもっとトップダウンの激しい会社かと思っていたが、実際には現場の意見...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社池貝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光ばかり見ていて、現実を目にしていませんでした。
そのため、入社3日目で「この会社はダメだ」「定年まで勤...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の良さで入社を決めましたが、思っていたよりも給与が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の良さと引き換えに時間はカ...続きを読む(全125文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社富士テクニカ宮津の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は高く、ベテランの方から色んな知識を吸収できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元での安定した企業での就職を期待...続きを読む(全183文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 27,086人
売上高 7966億6700万円
決算月 3月
代表者 市井 明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 764万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

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