- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 中堅・中小企業の存続を左右するM&Aという仕事の社会的責任と、圧倒的な収益を上げるビジネスモデルの両面に興味を持った。選んだ基準は、若いうちから大きな金額を動かす機会があり、成果が正当に評価される実力主義の風土が備わっていることだ。続きを読む(全116文字)
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【神奈川・東京での新発見】【27卒】東芝の夏インターン体験記（理系/技術系 夏季インターンシップ）No.100171（東京電機大学大学院/男性）（2026/2/27公開）
株式会社東芝のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 東芝のレポート
公開日：2026年2月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年8月 下旬
- コース
-
- 技術系 夏季インターンシップ
- 職種名
-
- 技術系職種 研究開発
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webマイページにて入力続きを読む(全12文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページ経由続きを読む(全13文字)
ESを書くときに注意したこと
研究内容が1000文字以内と長いので，伝えたい要素を箇条書きでまとめてから文章の作成を行った．続きを読む(全47文字)
ES対策で行ったこと
自分のモノづくり経験が初見の人にも明確に伝わるように文章の推敲を重ねた．人事目線でESを書くことが重要である．続きを読む(全55文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の技術者
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
30分程度の面接続きを読む(全8文字)
面接の雰囲気
終始柔らかい雰囲気の面接であった．人事が質問→技術者が質問という流れであった．人事はESの内容について，技術者は研究内容についての質問がメインであった．続きを読む(全76文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身のモノづくり経験と研究内容を誰でもわかるように説明でき，興味を持っていただけたことが評価されたと考えられる．続きを読む(全56文字)
面接で聞かれた質問と回答
ESの内容についての深堀
ESに記載したロボットコンテストへの参加について詳細を聞かれました．よくあるようなチームの規模や大会の概要などの質問が多かったです．
以下質問内容．
...続きを読む(全166文字)
あなたの研究内容について紹介してください
研究内容の説明となるため伏せさせていただきますがどのようなことに気を付けたかを以下で説明します．まずは，研究の全体像は説明できるようにすることです．具体的...続きを読む(全334文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 生産技術センター
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 地方国公立大学が9割を占めていた．私立大，特に理科大以下はほとんどいなかったように思われる．
- 参加学生の特徴
- 基本院生が9割であった．夏インターンということもあり，とりあえず参加してみたという人が多い印象であった．
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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|---|---|
| 2027卒 東芝のインターン体験記（No.100056） | - |
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A.
文系未経験からIT業界を目指すにあたり、単なるプログラミングスキルの習得ではなく、要件定義の重要性を掲げる姿勢に惹かれたのがきっかけです。
選定基準として、一次請けの割合が高く、上流から下流工程まで一貫して携われる環境であることを重視しました。
塾講師としての...続きを読む(全191文字)
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- A. 三菱UFJフィナンシャルグループのSIerで安定していて、給与が高いと感じたため。また、参加することで、早期選考に呼ばれることが分かっていたため。2日間という短いインターンで参加しやすく、座談会もあり社員の方の雰囲気を感じれると思ったため。続きを読む(全120文字)
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東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
NOKIZAL ID: 1465510
