東計電算の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、入社してから既存のプログラムの修正がほとんどでやりがいや面白みが感じられなかった。どの部署も人手が足...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どこの会社も同じだと思いますが、人情味のある上司もパワハラ上司もいて、前者の上司から何とか踏みとどまれないかと色々提案をいただいたのは嬉しか...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない職場だったので、女性が働きやすいというイメージはないです。ただ、他の男性メンバーよりも帰宅が遅く...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にカットされたり調整が入ったりなどなく、残業代は実際に働いた分支給されたので給与はそれなりによかったと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
古いシステムだが様々な業界・業種のリプレース案件など経験できたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げされるのは困った続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期次第だが残業が新人でも100時間前後と発生するときはある。現在は改善されている様...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職も社員もみな若手（30代）のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)