この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間海外の大学に語学留学をして、しっかりと準備したのちに赴任できることから、やる気があればチャレンジできる環境がある。まだ海外での実績は浅く...続きを読む(全193文字)
JKホールディングス株式会社 報酬UP
JKホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間海外の大学に語学留学をして、しっかりと準備したのちに赴任できることから、やる気があればチャレンジできる環境がある。まだ海外での実績は浅く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところが大きな点です。住宅手当、退職金制度などはしっかりいているが30台を超えると手当てが薄くなってくる。20台には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上至上主義なので売上が上がっていれば発言権も増えるし、プライベートも確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、営...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は80h〜100hは覚悟した方が良いです。卸売りの薄利多売でやりくりしている会社なので、従業員全員分の残業代を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当する客先は人柄が良い人が多く、人情味がある。業界では名前が知れているため、商談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の内は土日も基本的には休めるし、自分の営業所は日々の残業もそこまで長くなかった。営業所のメンバーは皆温かい雰囲気であった。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
得意先が体育会系の販売店、工務店が多いので、訪問して真摯に対応していれば心を開いてもらえて、注文を受注できることが多いです。商品ではなく営業マ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経営者の方々と直接やりとりできる点。
販売店様からしたら問屋取り扱い商品はどの問屋からでも商品を取れるのでその分営業色が特に強く力になる点。
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【良い点】
住宅の建築材料については、外装建材から内装材建材至るまで広範囲に商品を扱うので商品知識は身につく。納品については自社の倉庫に入荷してから取引...続きを読む(全315文字)
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大企業ということもありしっかりしていた。
独身者には寮があり、住宅を購入した際も月額上限¥35000で支給があった。家族の手当てとしては配偶者に¥1500...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅に関するありとあらゆる商材を取り扱うので、それなりに商品知識を身につけることができる。また、売り上げに関してもかなりの枚数の伝票を扱うの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なのである程度の年齢までは上がって行くと思われる。業界大手なので住宅手当などもあるところは非常に助かる。ボーナスは年に2回は出る。
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70年程の歴史がある会社で、「組織」に必要な土台要素はしっかりと構築されているので、労働者側における「福利厚生」への懸念要素については、ほとんど整っている...続きを読む(全174文字)
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「独立採算制」の経営方法を採用している為、部署・営業所によって大きく異なる。「残業」とは「自分の仕事が時間内にこなせない場合」に発生すると思われるが、自分...続きを読む(全314文字)
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これから入社を希望される方の立場になって必要情報を記載します。
【仕事のやりがい】
組織の土台がある程度作られており、いかに「サラリーマン」として会社...続きを読む(全941文字)
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外壁、内装材、断熱材、土台など、一般木造住宅に使用する様々な建築資材を取り扱うので、商品知識が身についた。一人当たりの取り扱う売り上げ額が大きいので、それ...続きを読む(全178文字)
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有給休暇は非常に取得することが難しいと、いうか周りの先輩社員が取っている姿を見たことが無く申請していいものなのかと考えてしまいます。何か理由があれば問題無...続きを読む(全235文字)
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朝早くて夜が遅いといわれる業界です。私は通常7時30頃出社し、帰りは9時30頃帰宅しておりました。地方の営業所勤務だったので営業所から家までは近かったから...続きを読む(全217文字)
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私が入社したころとは時代も変わり、体育会系ののりだけでの飲み会などは現在はないと思う。建材業界という事で昔ながらの上司と部下の関係が残っているところもある...続きを読む(全166文字)
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仕事を通して様々な方々と関わり合う仕事なのでコミュニケーション能力というのは格段に成長できる。特に大工さんなどのガテン系の方々との接し方など。
工務店や...続きを読む(全154文字)
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休暇は基本的に週休二日制の土日祝日やすみ。
年に二回展示会があるため、その際は土曜日が、出勤になるが、
休日手当などは一切なし。
ただ、どの企業もそ...続きを読む(全193文字)
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給与は年功序列型賃金性。
賞与は人によってまちまち。
ランク付けがあり、S.A.B.Cと分かれる。
全国でもSを貰える人の人数が決まっているため、営...続きを読む(全172文字)
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女性が働きやすい環境であるかと言えばそうではないと感じる。
女性の絶対数が少ない為、必然的にほとんどの女性社員と拘ることとなり、くだらない派閥(?)意識...続きを読む(全234文字)
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才覚があり冷静沈着。社長の能力で当社は今まで拡大戦略を辿って来れたといっても過言ではない。
創業者一族であるも、社内の融和を促進し、M&Aにて取り込んだ...続きを読む(全221文字)
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有給休暇は部署によって取れる取れないの状況が変わります。
営業所は個人商店の感覚で営業マンが日々業務をこなしているので、小生も一度も有給休暇を取得したこ...続きを読む(全176文字)
会社名 | JKホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイケイホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 31億9500万円 |
従業員数 | 3,436人 |
売上高 | 3889億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木慶一郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-5534-3801 |
URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。