ＪＫホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
本社は綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝のスピーチを課せられる点、サービス残業を強いられる点
やはり古い風潮が残っているため...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所はとにかく考え方が古かったため。今の若い人たちにはあまりオススメできない風潮。それを覚悟の上なら問題なし。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業所の売上や忙しさによるが、忙しくない営業所は定時くらいで帰っている人が多い。忙しい部署だと、事務でも残業が発生する。たとえ定時に帰れたと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が少ない会社とは言われているため、女性に気を遣ってくれる男性社員は多い。営業でなければ、ネイルや服装など割と自由。
営業の女性はかなり少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味で自由
【気になること・改善したほうがいい点】
古き伝統を守る、というような風潮があり、それに従っているため、上が変わらない限り、下...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。ライフプラン給と固定残業でかさ増ししているが、新卒で17万ほどは低すぎる賃金。
そのため昇...続きを読む(全142文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2～3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)