ＪＫホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
本社は綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝のスピーチを課せられる点、サービス残業を強いられる点
やはり古い風潮が残っているため...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所はとにかく考え方が古かったため。今の若い人たちにはあまりオススメできない風潮。それを覚悟の上なら問題なし。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業所の売上や忙しさによるが、忙しくない営業所は定時くらいで帰っている人が多い。忙しい部署だと、事務でも残業が発生する。たとえ定時に帰れたと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が少ない会社とは言われているため、女性に気を遣ってくれる男性社員は多い。営業でなければ、ネイルや服装など割と自由。
営業の女性はかなり少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味で自由
【気になること・改善したほうがいい点】
古き伝統を守る、というような風潮があり、それに従っているため、上が変わらない限り、下...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。ライフプラン給と固定残業でかさ増ししているが、新卒で17万ほどは低すぎる賃金。
そのため昇...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に１回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に挑戦の機会がある。
また、教育もしっかりしており、基本的なことから施術についてもたくさん学べる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容を他の人と合わせなければいけないようなので、あまり新しい仕事を任せてもらえることはないです。日々が単調に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手とは違いいろいろなことに挑戦させてもらえる。
自分で考えた企画が通りやすく成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、「やるだけ」なので何も身につかない。多くの社員からも研修に関して不満をたくさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)