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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JKホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JKホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJKホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JKホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

JKホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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JKホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒の社員は入社してすぐに3ヶ月の研修を行うことができる。続きを読む(全29文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JKホールディングス株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムを提供しています。個別の職務に応じた専門トレーニングやリ...続きを読む(全149文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実しており新人教育に熱心な印象を受けた。講師を招いて研修会なども開催されておりビジネス基礎等しっかりとした社員教育をしていた。続きを読む(全76文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性でも活躍していると聞きました。業界トップなこともあり、上が詰まっている状態だと思います。続きを読む(全55文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ごとに研修がある。1-2年に1回程度。
新卒採用後の研修は充実している。
マネージャー研修にも力を入れていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ:
在籍していた2014年頃は年功序列で、ある程度の社歴があれば係長クラスまで昇進することができます。その後、高い業績を獲得して...続きを読む(全194文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して様々な方々と関わり合う仕事なのでコミュニケーション能力というのは格段に成長できる。特に大工さんなどのガテン系の方々との接し方など。
工務店や...続きを読む(全154文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部がだらしないので、本来人事部発信で研修、スキル向上研修などの提案があるが、同社の場合全くない。
企業は社員のスキルアップに無関心ではないが、何をや...続きを読む(全188文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にもよるが、建材卸の営業所に配属されればとにかく月数千万円分の伝票を手書きして計上しなくてはいけないので仕事の処理能力がつくと思う。他にはあらゆるメ...続きを読む(全158文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず入社してから一ヶ月半は新人研修を同期全員で本社にて行います。この研修で得られるものは商品知識やビジネスマナーです。この期間に同期と大変親しくなります。...続きを読む(全219文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・様々なメーカー研修があり家の部材売りのスペシャリストになれるように研修が組まれています。
・その知識は、現場ですぐに役立つものばかりなので、本人のやる...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JKホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
断る時は、ちゃんと断れるのでしっかり自分の意思を持っていればなんて事ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かったり、飲み会...続きを読む(全115文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場だが、セクハラのようなことはない。良い点というのもアレだが、この業界では珍しいきがする。
やりたいことを尊重してくれる。
【気に...続きを読む(全153文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティーンワークなので、慣れたら簡単に誰でもできます。営業になれば色々と困難が待ち受けてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全127文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、ほどほど!年功序列制なので毎年年収は上がっていきます。ボーナスも2回出て、さらには決算賞与が出ることが結構あります。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職自体は、し易いです。
親身になって考えてくれて自分のやりたいようにさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべき点...続きを読む(全125文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の管理職の方や、結婚・妊娠の為の休暇も補助されている続きを読む(全28文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

建材問屋の売上が堂々の1位であり、今後も貴社の強みを更に伸ばしていけるのではないかと思う。続きを読む(全45文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

寮は1万円、借上社宅は最大6.5万円(地域による)の補助がある。続きを読む(全32文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

BtoBの事業を展開する為、社会的貢献度が高い立場ではないかと感じる。続きを読む(全35文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男だからそこまで恩恵が得られるわけではないが、女性管理職を積極的にとりいれようとする動きもみられる。
また、産休などの制度は充実しているよ...続きを読む(全104文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イオン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

朝日総合開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)

株式会社理想実業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

第一総合技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

アイフォーコムホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JKホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 JKホールディングス株式会社
フリガナ ジェイケイホールディングス
設立日 1949年2月
資本金 31億9500万円
従業員数 3,359人
売上高 4070億2200万円
決算月 3月
代表者 青木慶一郎
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号
平均年齢 39.1歳
平均給与 706万円
電話番号 03-5534-3801
URL https://www.jkhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136879

JKホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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