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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JKホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JKホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJKホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JKホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JKホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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JKホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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JKホールディングス株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムを提供しています。個別の職務に応じた専門トレーニングやリ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとても充実しており新人教育に熱心な印象を受けた。講師を招いて研修会なども開催されておりビジネス基礎等しっかりとした社員教育をしていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
役職ごとに研修がある。1-2年に1回程度。
新卒採用後の研修は充実している。
マネージャー研修にも力を入れていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリアアップ:
在籍していた2014年頃は年功序列で、ある程度の社歴があれば係長クラスまで昇進することができます。その後、高い業績を獲得して...続きを読む(全194文字)
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仕事を通して様々な方々と関わり合う仕事なのでコミュニケーション能力というのは格段に成長できる。特に大工さんなどのガテン系の方々との接し方など。
工務店や...続きを読む(全154文字)
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人事部がだらしないので、本来人事部発信で研修、スキル向上研修などの提案があるが、同社の場合全くない。
企業は社員のスキルアップに無関心ではないが、何をや...続きを読む(全188文字)
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配属先にもよるが、建材卸の営業所に配属されればとにかく月数千万円分の伝票を手書きして計上しなくてはいけないので仕事の処理能力がつくと思う。他にはあらゆるメ...続きを読む(全158文字)
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まず入社してから一ヶ月半は新人研修を同期全員で本社にて行います。この研修で得られるものは商品知識やビジネスマナーです。この期間に同期と大変親しくなります。...続きを読む(全219文字)
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・様々なメーカー研修があり家の部材売りのスペシャリストになれるように研修が組まれています。
・その知識は、現場ですぐに役立つものばかりなので、本人のやる...続きを読む(全150文字)
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JKホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
断る時は、ちゃんと断れるのでしっかり自分の意思を持っていればなんて事ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かったり、飲み会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、セクハラのようなことはない。良い点というのもアレだが、この業界では珍しいきがする。
やりたいことを尊重してくれる。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ルーティーンワークなので、慣れたら簡単に誰でもできます。営業になれば色々と困難が待ち受けてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は、ほどほど!年功序列制なので毎年年収は上がっていきます。ボーナスも2回出て、さらには決算賞与が出ることが結構あります。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職自体は、し易いです。
親身になって考えてくれて自分のやりたいようにさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべき点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私は男だからそこまで恩恵が得られるわけではないが、女性管理職を積極的にとりいれようとする動きもみられる。
また、産休などの制度は充実しているよ...続きを読む(全104文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JKホールディングスの 会社情報
会社名 | JKホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイケイホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 31億9500万円 |
従業員数 | 3,359人 |
売上高 | 4070億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木慶一郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-5534-3801 |
URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
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