ＪＫホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日祝日、年末年始はほぼ休み。のんびりしたライフスタイルになる。仲介業者の施設運営時間が決まっているため、実質早出と残業ができなくなっている。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員が身近にいた事。腰痛や関節痛など分かりやすい症状はみんなで気遣う様子があった。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている感が強かった。具体的な改善はあるにはあったが、申し訳ないが的を得なかった。働きに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった上...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は評価制度がなかったようだった。
管理者は成果を出せばパートから契約社員、社員登用とステップが踏める...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は最高です。
色々使えて非常に便利。
入社したら積極的に使っていく方がいいと思います。
周りに使っていない人の方が多いので、
福利厚生...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い上司の下に着いたら自由にやらせてくれ、ある程度の力発揮はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司の下についたら大変になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業をしていた時は、基本的には決められた仕事以外は自由に行動できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・営業サポー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界トップ企業であり、全国に営業所があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界も似たようなものかもしれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)