この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは無...続きを読む(全195文字)
JKホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JKホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJKホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは無...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな研修を人事の方で用意をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中には漏れていることがあっても誰も気づいてくれない。私...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回ほど同期や年代の近い人と顔を合わせて研修ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に関しては、実務とかけ離...続きを読む(全144文字)
新卒の社員は入社してすぐに3ヶ月の研修を行うことができる。続きを読む(全29文字)
JKホールディングス株式会社では、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムを提供しています。個別の職務に応じた専門トレーニングやリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修はとても充実しており新人教育に熱心な印象を受けた。講師を招いて研修会なども開催されておりビジネス基礎等しっかりとした社員教育をしていた。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】女性でも活躍していると聞きました。業界トップなこともあり、上が詰まっている状態だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
役職ごとに研修がある。1-2年に1回程度。
新卒採用後の研修は充実している。
マネージャー研修にも力を入れていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
キャリアアップ:
在籍していた2014年頃は年功序列で、ある程度の社歴があれば係長クラスまで昇進することができます。その後、高い業績を獲得して...続きを読む(全194文字)
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仕事を通して様々な方々と関わり合う仕事なのでコミュニケーション能力というのは格段に成長できる。特に大工さんなどのガテン系の方々との接し方など。
工務店や...続きを読む(全154文字)
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人事部がだらしないので、本来人事部発信で研修、スキル向上研修などの提案があるが、同社の場合全くない。
企業は社員のスキルアップに無関心ではないが、何をや...続きを読む(全188文字)
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配属先にもよるが、建材卸の営業所に配属されればとにかく月数千万円分の伝票を手書きして計上しなくてはいけないので仕事の処理能力がつくと思う。他にはあらゆるメ...続きを読む(全158文字)
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まず入社してから一ヶ月半は新人研修を同期全員で本社にて行います。この研修で得られるものは商品知識やビジネスマナーです。この期間に同期と大変親しくなります。...続きを読む(全219文字)
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・様々なメーカー研修があり家の部材売りのスペシャリストになれるように研修が組まれています。
・その知識は、現場ですぐに役立つものばかりなので、本人のやる...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始はほぼ休み。のんびりしたライフスタイルになる。仲介業者の施設運営時間が決まっているため、実質早出と残業ができなくなっている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員が身近にいた事。腰痛や関節痛など分かりやすい症状はみんなで気遣う様子があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている感が強かった。具体的な改善はあるにはあったが、申し訳ないが的を得なかった。働きに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった上...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は評価制度がなかったようだった。
管理者は成果を出せばパートから契約社員、社員登用とステップが踏める...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は最高です。
色々使えて非常に便利。
入社したら積極的に使っていく方がいいと思います。
周りに使っていない人の方が多いので、
福利厚生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い上司の下に着いたら自由にやらせてくれ、ある程度の力発揮はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司の下についたら大変になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業をしていた時は、基本的には決められた仕事以外は自由に行動できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・営業サポー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界トップ企業であり、全国に営業所があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界も似たようなものかもしれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
会社名 | JKホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイケイホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 31億9500万円 |
従業員数 | 3,436人 |
売上高 | 3889億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木慶一郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-5534-3801 |
URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
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