ＪＫホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日祝日、年末年始はほぼ休み。のんびりしたライフスタイルになる。仲介業者の施設運営時間が決まっているため、実質早出と残業ができなくなっている。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員が身近にいた事。腰痛や関節痛など分かりやすい症状はみんなで気遣う様子があった。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている感が強かった。具体的な改善はあるにはあったが、申し訳ないが的を得なかった。働きに...続きを読む(全134文字)

【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった上...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は評価制度がなかったようだった。
管理者は成果を出せばパートから契約社員、社員登用とステップが踏める...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い上司の下に着いたら自由にやらせてくれ、ある程度の力発揮はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司の下についたら大変になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろんな研修を人事の方で用意をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中には漏れていることがあっても誰も気づいてくれない。私...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に1回ほど同期や年代の近い人と顔を合わせて研修ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に関しては、実務とかけ離...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)