ＪＫホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生に関しては2023年からどんどん良くなっていった。特に本社はホワイト並みになった。代休、有休も取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生に関して、2019年あたりからホワイト企業になりつつあり、本社では部署によっては残業代は普通に申請できるようになり、決算賞与もように...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列の社風がかなり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績だけでなく、さまざまな数字での評価となるが、的を得てない数字での...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に衰退傾向があるため、これからの業績にはあまり期待できない。
また中期経営計画からも改善策が見られない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社というより問屋であるため、商社の目線で入社したひとはかなり退屈に感じるはず。また、業界的に年配の方が多いので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚いのがかなりいい点。また、きゅうりょうとは別で支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可となっているが、審...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退傾向にあるにも関わらず、改善策というのが一向に見当たらず。純利は減少傾向にある。各営業所ごとにそれぞれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界的に古いイメージが強いが、有給等は取りやすい。また、営業所によるが、そこまでないため、働きやすさはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とても良くしてもらいました。給料の面でもいい感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよく分からないけど社風とかですかね？わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職を相談した際、人事部の方が親身に話を聞いてくださった点は良かったと感じています。手続きについても丁寧に説明していただき、こちらの状況を考...続きを読む(全323文字)

【良い点】
常駐先によるのかもしれないが、自分の常駐先は子供が熱を出した際に快く早退させてくれたりなど、無理に働かされる環境ではなかった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の割合だと男性が多いですが、営業部には女性管理職もいて、活躍している環境になっていました。性別に関係なくキャリアを作れる会社です。男女に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休産休制度が充実
子供が小さいママさんはリモートワークを取り入れていて、女性も働きやすそうだと思いました続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休、育休は取れないことはない（ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休がある。女性ならではな体調不良も理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属先ガチャ。
女性社会ならで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別によって働きにくいと感じることは特にありませんでした。周囲にも相談しやすい雰囲気があり、比較的働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供が６年生の終わりまで時短勤務できます。子供の病気等、急な休みにも助け合い譲り合う気持ちがあります。
子供の行事もだいたいは出られています...続きを読む(全230文字)

【良い点】
活躍していけるように門戸を広げてはいると思う。
それなら当てはまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ多面的に見て時代の流れに取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい
男性でもとってる社員は多く
制度も整っている
取得の仕方や制度の周知などもしっかりされている
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
更年期で体調が悪いなど、理解があったし、おそらくジェンダー関係の方も働いていたので、働きやすいと思う。有給もそうだが、制度などはきちんと使え...続きを読む(全81文字)