ＪＫホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業界自体が弱肉強食が顕著に出てきており、この規模の会社は間違いなく生き残り小さな会社さんはどんどん淘汰されていってしまうと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価制度があまり明確になく、上司に気に入られる能力が非常に求められる。
これを上手くやれる人が出世していけるので、社内政治力は磨かれる
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては無縁。
有給休暇も使わないといけないが、実際は家で業務をしている。
ただこれは営業職の宿命なのであまり気にはな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界柄なのか住宅手当は非常に手厚い。また、保養所なども気軽に安く利用できるのでここは非常に良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
対応に関しては特に特筆していい点はないと思うが、逆に特に特筆して悪いところもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が顕...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
土日祝日、年末年始はほぼ休み。のんびりしたライフスタイルになる。仲介業者の施設運営時間が決まっているため、実質早出と残業ができなくなっている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている感が強かった。具体的な改善はあるにはあったが、申し訳ないが的を得なかった。働き...続きを読む(全134文字)

【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日や昼間は主婦層が多く働きやすかった。重い商品が少ないが、立ち仕事かつ混雑時はとことん混むので体力を必要とされる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、仕事を任せてもらえる土壌はあると感じる。育休や産休などは、男性社員でも3ヶ月取得しており、休みはとりやすい環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上長にもよると思うが、育休もしっかり取れるし配慮はかなりされると思う。基本重いものは持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
d&iにも取り組んでいるので、働きやすい職場にしていこうという気持ちはあると思う。女性向けの研修も最近は増えているとか。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるほか、様々なことにチャレンジするきかいに、恵まれていて、成長を実感できやりがいがある。雰囲気も風通しがよく、性別や年齢...続きを読む(全180文字)

【良い点】
力仕事も少なく接客業であるので女性が活躍出来る職場となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客からのセクハラも少なくないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員で子供がいる人は時短勤務をしている。それに対して何も言われない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が少ないから...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別に囚われずに活躍できる環境です。
管理職は女性が多いため、女性にとってはキャリアアップができると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にビューティーやお薬の販売は女性の方が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。女性にはハードである。体を痛めて...続きを読む(全80文字)