ＪＫホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年収は、ほどほど！年功序列制なので毎年年収は上がっていきます。ボーナスも2回出て、さらには決算賞与が出ることが結構あります。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
断る時は、ちゃんと断れるのでしっかり自分の意思を持っていればなんて事ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かったり、飲み会...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職自体は、し易いです。
親身になって考えてくれて自分のやりたいようにさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべき点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ルーティーンワークなので、慣れたら簡単に誰でもできます。営業になれば色々と困難が待ち受けてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与面は一般と比べてもそこまで悪くないのではと考える。
家賃補助も月6万円ほどの支給があり、自分で住む場所や地域を選ぶ事も出来ることもあり、独...続きを読む(全191文字)

【良い点】
決算賞与がかなり出た。業績の分しっかり社員に還元されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給以外にライフプラン給というもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境が整っています。男性も育休をとっている方も増えてきており、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
比較的女性は活躍しているイメージ。
もともと、頭が良い、家柄が良い、英語が堪能、見た目が良い、コミュニケーション能力が高い人も多い。
管理職に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員を大切にしており女性管理職を増やす取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒に多いため、コミュニ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休育休制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無い。そもそも長時間の立ち仕事で激務なので、妊活を出来る状態では...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇級条件さえ満たせば、年齢性別を問わず昇給できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性活躍推進を掲げており、強制ではない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別に関して男性との差など特に何かを感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に独立だったりを考えている人が多いので、...続きを読む(全96文字)