岩塚製菓の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

割としっかりしていて努力が認められ、良いと思った。続きを読む(全25文字)

産休は取ってる人が多いが、育休はまだ少ないイメージ。続きを読む(全26文字)

研修期間があるので、そこそこ良いとは思う。続きを読む(全21文字)

女性でも人事部などの役職はつけるかなという感じ。続きを読む(全24文字)

企業使命に惹かれて、企業の製品が好きだから。続きを読む(全22文字)

昨年度設立したDX推進室は、まだまだ改善の余地ある現場において、テクノロジーの面からどう貢献するかを考えられるのは魅力があり、社長もその点で貢献できそうな...続きを読む(全91文字)

全商品に国産米100%使用していることで、競合他社との違いを生み出しており、海外の企業とも技術提携を行っていることで海外販売にも繋がり、将来性が見込めるた...続きを読む(全165文字)

年に一度昇給があり、賞与は年2回で7月と12月にあります。続きを読む(全29文字)

現在は、食堂設置、従業員共済会、退職一時金、確定拠出年金、従業員貸付制度、従業員持株会、各種クラブ活動、労働組合、通信教育補助制度、資格取得支援制度が諸制...続きを読む(全217文字)

現時点では平均勤続年数が17.3年、月平均所定外労働時間14時間で、月平均有給休暇取得日数15.3日となっており、比較的ワークライフバランスは取れやすいと...続きを読む(全82文字)

競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)

個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)

組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)

社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)

食品メーカーなので女性社員も多い。プライベートともしっかり両立できる生活が送れるだろう。続きを読む(全44文字)

丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)

昔ながらの体育会系文化が残る。現場主義が強く、スピードより堅実さを重視する傾向がある。続きを読む(全43文字)

理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)

品質第一の堅実な文化が根強いが、その分保守的で変化のスピードは決して速くない。続きを読む(全39文字)

穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)