回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は営業所勤務だった為、分かりませんが営業事務から管理職は期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
パラマウントベッドホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッドホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職は営業所勤務だった為、分かりませんが営業事務から管理職は期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月30日【良い点】
ほぼ人件費のみでやっていける事業形態なので、大きく傾くことはあまり考えられないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社専業...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年11月30日【良い点】
パソコンの知識がなくても1から教育してもらえるとのことで入社を決意しました。しかし、最低限の知識もないとついていくことが難しく、全く知識がない...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年11月7日【良い点】
日本国内では堅実なビジネス展開を行っていたと思います。昨今は利益が出しにくい映画事業において、作品の選択と集中で、中小規模の作品では損失を出さ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
親会社と同様の評価基準を導入している。自分の評価を基準に上司の評価を得れるので、理不尽な評価になることはないと思う。
インセンティブも導入され...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月1日【良い点】
新卒の給料にしては低すぎずといった感じでした。が、そこから給料が上がることはあまり無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通...続きを読む(全189文字)
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支店長によるパワハラ
2020年から新任の支店長による恐怖政治型の管理体制を取られた
見せしめ的に槍玉に挙げられ、社員の目の前で叱責を3時間受けるなど精...続きを読む(全235文字)
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悪い意味でのギャップしかない
特に海外出張を目標に入社したにも関わらず、それがほぼ現実的に不可能ということを入社後に知らされた
また、そういった若手の能...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社理由は、介護の役に立つと考えた為です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社間もなく、営業所が引っ越す事になりかなり辺鄙な場所に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年間休日は休めます。しかし土曜日は出勤です。土曜日私達が必死に仕事しているのですが、実質仕事が無い為疑問に思っておりました。家族がいる方は、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
高齢化するこれからの時代を見据えたらば介護業界は、なくてはならない企業なので仕事内容をきちんと確認していたら今も続けていたかも知れない。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CM等露出が、少ないがドラマ等に使用されるなどよく製品を見る事が多く入社のきっかけになりました。入社しても、若くやる気のある社員が多い印象が...続きを読む(全184文字)
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営業部は、プレゼンテーションのノウハウ・ロールプレイングをしており、他社に引けを取らないスキルを身につけられます。もちろん、勉強会も開催され、質問等は、...続きを読む(全157文字)
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営業担当者も、頭の良い方ばかりで、サポートしなければならない立場であるのに、愚痴を聞いてもらったり、外出先のお土産等頂いて、事務員を大切に扱ってくれます...続きを読む(全161文字)
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パラマウントケアサービスは給料が低過ぎ、残業しないと生活出来ない金額!評価については直近の上司によって大きく変わる。とにかく好かれていれば役職は付けられ...続きを読む(全158文字)
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住宅販売の事務職は営業ほど厳しくはないと思います。接客や電話応対が中心になるので人と接することが苦手でなければ気にすることはないと思います。ですが、事務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | パラマウントベッドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントベッドホールディングス |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 42億700万円 |
| 従業員数 | 4,360人 |
| 売上高 | 1085億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 友彦 |
| 本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3648-1100 |
| URL | https://www.paramountbed-hd.co.jp/ |
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