この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は営業所勤務だった為、分かりませんが営業事務から管理職は期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全204文字)
パラマウントベッドホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッドホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は営業所勤務だった為、分かりませんが営業事務から管理職は期待しない方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年8月28日【良い点】
給与は平均並み。。。
アットホームで居心地はいいかもしれない。
リクリエーション活動などがあります。
有給休暇はちゃんと取れて比較的とりやすい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年2月7日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,00...続きを読む(全100文字)
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支店長によるパワハラ
2020年から新任の支店長による恐怖政治型の管理体制を取られた
見せしめ的に槍玉に挙げられ、社員の目の前で叱責を3時間受けるなど精神...続きを読む(全235文字)
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悪い意味でのギャップしかない
特に海外出張を目標に入社したにも関わらず、それがほぼ現実的に不可能ということを入社後に知らされた
また、そういった若手の能力...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社理由は、介護の役に立つと考えた為です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社間もなく、営業所が引っ越す事になりかなり辺鄙な場所に営...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年間休日は休めます。しかし土曜日は出勤です。土曜日私達が必死に仕事しているのですが、実質仕事が無い為疑問に思っておりました。家族がいる方は、働...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
高齢化するこれからの時代を見据えたらば介護業界は、なくてはならない企業なので仕事内容をきちんと確認していたら今も続けていたかも知れない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CM等露出が、少ないがドラマ等に使用されるなどよく製品を見る事が多く入社のきっかけになりました。入社しても、若くやる気のある社員が多い印象があ...続きを読む(全184文字)
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営業部は、プレゼンテーションのノウハウ・ロールプレイングをしており、他社に引けを取らないスキルを身につけられます。もちろん、勉強会も開催され、質問等は、開...続きを読む(全157文字)
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営業担当者も、頭の良い方ばかりで、サポートしなければならない立場であるのに、愚痴を聞いてもらったり、外出先のお土産等頂いて、事務員を大切に扱ってくれます。...続きを読む(全161文字)
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パラマウントケアサービスは給料が低過ぎ、残業しないと生活出来ない金額!評価については直近の上司によって大きく変わる。とにかく好かれていれば役職は付けられる...続きを読む(全158文字)
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住宅販売の事務職は営業ほど厳しくはないと思います。接客や電話応対が中心になるので人と接することが苦手でなければ気にすることはないと思います。ですが、事務職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女ともにやることは変わらない。少ないが、女性の上司もいるのでキャリアアップに期待はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性を理由に不遇な扱いを受けたことは全くない。他拠点では時短勤務を行う女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の生理休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、産休や育休も取りやすい。出世する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰口文化はなくならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場環境の女性が多いため、不自由を感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上の女性は相対的に少なく感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりとしている。
ほとんどの人が産休を取り、復帰されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、働い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。
在宅勤務可能で家庭との両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多く、
キャリアップを躊躇しがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性であってもマネージャー以上の方もいるが、繁忙期の忙しさに加え、マネージャー以上の職位の場合は継続的に負荷がかかるため、家庭との両立は難しそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は女性社員が増えてきており
子育てと両立しながらでも働きやすい
時間の融通がききやすい環境ではあると思うのでよいとかんじた。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
会社名 | パラマウントベッドホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パラマウントベッドホールディングス |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 42億700万円 |
従業員数 | 4,257人 |
売上高 | 1060億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村友彦 |
本社所在地 | 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3648-1100 |
URL | https://www.paramountbed-hd.co.jp/ |
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