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パラマウントベッドホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パラマウントベッドホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントベッドホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパラマウントベッドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パラマウントベッドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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パラマウントベッドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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パラマウントベッドホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部は、プレゼンテーションのノウハウ・ロールプレイングをしており、他社に引けを取らないスキルを身につけられます。もちろん、勉強会も開催され、質問等は、...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パラマウントベッドホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    日本国内では堅実なビジネス展開を行っていたと思います。昨今は利益が出しにくい映画事業において、作品の選択と集中で、中小規模の作品では損失を出さ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    職場によるが、先輩は基本皆優しいので、仕事も丁寧に教えてくれたり、ご飯誘ってくれたりした。休憩中も笑って話すこともあったりしたのがよかった
    【...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    大手グループの為、他子会社との接点があり、たまに他子会社や本体に出向いて業務での交流をすることもある。
    しかしごく稀。
    【気になること・改善し...
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    パラマウントベッドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    支店長によるパワハラ
    2020年から新任の支店長による恐怖政治型の管理体制を取られた
    見せしめ的に槍玉に挙げられ、社員の目の前で叱責を3時間受けるなど精...続きを読む(全235文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    悪い意味でのギャップしかない
    特に海外出張を目標に入社したにも関わらず、それがほぼ現実的に不可能ということを入社後に知らされた
    また、そういった若手の能...続きを読む(全119文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、介護の役に立つと考えた為です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社間もなく、営業所が引っ越す事になりかなり辺鄙な場所に...続きを読む(全252文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職は営業所勤務だった為、分かりませんが営業事務から管理職は期待しない方がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は休めます。しかし土曜日は出勤です。土曜日私達が必死に仕事しているのですが、実質仕事が無い為疑問に思っておりました。家族がいる方は、...続きを読む(全339文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    高齢化するこれからの時代を見据えたらば介護業界は、なくてはならない企業なので仕事内容をきちんと確認していたら今も続けていたかも知れない。
    【...続きを読む(全189文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    CM等露出が、少ないがドラマ等に使用されるなどよく製品を見る事が多く入社のきっかけになりました。入社しても、若くやる気のある社員が多い印象が...続きを読む(全184文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    営業担当者も、頭の良い方ばかりで、サポートしなければならない立場であるのに、愚痴を聞いてもらったり、外出先のお土産等頂いて、事務員を大切に扱ってくれます...続きを読む(全161文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    パラマウントケアサービスは給料が低過ぎ、残業しないと生活出来ない金額!評価については直近の上司によって大きく変わる。とにかく好かれていれば役職は付けられ...続きを読む(全158文字)

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    パラマウントベッドホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    住宅販売の事務職は営業ほど厳しくはないと思います。接客や電話応対が中心になるので人と接することが苦手でなければ気にすることはないと思います。ですが、事務...続きを読む(全195文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
    自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
    専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
    現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
    未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

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    東海美装興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
    業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などのアドバイスは色々してくれる。
    資格用の本も提供してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)

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    パラマウントベッドホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パラマウントベッドホールディングス株式会社
    フリガナ パラマウントベッドホールディングス
    設立日 1982年10月
    資本金 42億700万円
    従業員数 4,360人
    売上高 1085億8300万円
    決算月 3月
    代表者 木村 友彦
    本社所在地 〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目14番5号
    電話番号 03-3648-1100
    URL https://www.paramountbed-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1654507

    パラマウントベッドホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。