Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が部長以上のクラスを担うため、プロパー社員は部部長もしくは部長代理までしかなれない。
また出向者...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが一切機能していない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
営業スキル以外の様々なスキルを身につけることができる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日もしくは金曜日にあり、原則18：30以降の残業は禁止になっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
本店地区で働く女性の総合職は、8.5万円までの好きな物件を選択し、借上寮として月6,500円ほどの負担で入居可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年の若手社員の処遇改善により昇進が遅くなった。32歳までは新卒と同じ担当職となるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年間20万円まで社外のビジネススクール通学の補助が出る。続きを読む(全34文字)

【良い点】
SE部門の一部を除き、すべての事業がグループ内企業へのビジネスとなっており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ外...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職を作りたいので、女性は優遇される。また、女性に甘い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
事務職はワークライフバランスは良い。
時期にもよるが長期休暇もしっかりとれるので、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ100％消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)

【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)