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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員リーダーの負担が重くて、製品品質の管理は課題になりました。
・作業の属人の問題も存在しています。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価
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Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.6
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3.3
- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が部長以上のクラスを担うため、プロパー社員は部部長もしくは部長代理までしかなれない。
また出向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、コミュニケーションはとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については以下に責任を取らな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職としてやっている人はとても増えた感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによるかもしれないが、社員の目が怖い
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩・後輩は基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上司は魅力ある人物は少なく。一部の優秀な人材も親...続きを読む(全213文字)
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公務員体質の社員がとても多い。大企業の子会社ということもあり、優秀な方が多いのかと思いきや、やる気が感じられずヌクヌクとしていてJPのブランドにしがみつ...続きを読む(全151文字)
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管理職の社員が部下の社員に対して、「なぜお前は残業しないのか」というようなことを何度か言っているのを耳にしたことがある。その管理職の社員はタバコ休憩ばか...続きを読む(全152文字)
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Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
J-POWERビジネスサービスは、J-POWERグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。福利厚生は非常に充実しており、退職金制度...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、
正社員には女性のリーダーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術分野の仕事なんで、女性の割合が極めて少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日が多くて、残業も少ないです。
個人生活と仕事が両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで2回ほどの週末出勤されるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の研修がゼロの形です。
入社後の基本仕事の手順もなくて、正社員の口から指示を受けます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日を取れやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理が良くない、
システムの方はGITを使用ずに、リリースが困...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員の管理と技術分野の研修講座が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対して、セキュリティ教育以外の研修はゼロです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すぐ受け入れていただきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き継ぎの段階で、引き継ぎ者能力不足があります。正社員の手不足の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日が多くで、正社員に報告するとすぐ休暇取れます。
現場の社員とのコミュニケーションチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
システム不具合が頻発して、
問題解決でやりがいを感じてることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古くて、新しい技術が...続きを読む(全94文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハラスメントもあったが、しっかり会社として厳重注意や減給等の対応はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多かった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
尖った人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなろうが相談しようが、上司がころころ代わるし引き継ぎが乏しい場合は最初から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん中には嫌な人もいて、挨拶を返さない人もいた。そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーなどはバイトや社員の声をよく聞き改善策をねってくれて寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワービジネスサービス |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野彰 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3642-9771 |
| URL | https://www.jpbs.co.jp/ |
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