Ｊ－ＰＯＷＥＲビジネスサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業スキル以外の様々なスキルを身につけることができる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
年50,000円までカフェテリアプランの補助があり、スポーツ用品や映画、旅行等の補助がでる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
本店地区で働く女性の総合職は、8.5万円までの好きな物件を選択し、借上寮として月6,500円ほどの負担で入居可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が部長以上のクラスを担うため、プロパー社員は部部長もしくは部長代理までしかなれない。
また出向者...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日もしくは金曜日にあり、原則18：30以降の残業は禁止になっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年の若手社員の処遇改善により昇進が遅くなった。32歳までは新卒と同じ担当職となるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年間20万円まで社外のビジネススクール通学の補助が出る。続きを読む(全34文字)

【良い点】
SE部門の一部を除き、すべての事業がグループ内企業へのビジネスとなっており、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ外...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務職に限ってはそんなに忙しくなく、大した仕事をしていないのに、満足のいく給与と福利厚生があるのでコスパのいい企業。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職を作りたいので、女性は優遇される。また、女性に甘い。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者（派遣先のご担当者）と自身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。（そのことは今でも活かされている）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)

【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)